案例4 新就业形态劳动者执行工作任(🎬)务致人损害,相关商业保险属责任(rèn )保险的(de ),受害人可以(🍫)依法在侵权责任纠(🔫)纷中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、某物流(💂)(liú )公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案(🚥)
在采访中,记者了解到,静安区将进(jìn )一步拓(tuò )展全(🏧)球服务网络,通过设立海外服务点,提升在地化服务能力(🏟),赋能企业深度参与全球产业(yè )分工合(hé )作。该区将进一(😂)步深化政策模式创(🎳)新,推出涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服(🕶)(fú )务包”,并持续丰富政策工具箱,推动更多惠企政策直达(🏐)出海企业。
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参照《最高人民(🛠)法院关(guān )于审理(lǐ )人身损害赔偿案件适用法律若干问(🌿)题的解释》第三条“依(🌸)法应当参加工伤保险统筹的(de )用人单(dān )位的劳动者,因工(🚵)伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院(👰)起诉请求用(yòng )人单位(wèi )承担民事赔偿责任的,告知其按(🧑)《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人(👚)侵(qīn )权造成(chéng )劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人(🔗)承担民事赔偿责任(📬)的,人民法院应予支持”之规定(dìng ),参加新就业形态人员职(🏟)业伤害保障统筹的劳动者,因执行工作任务受到损害的(🌾),按(àn )相关职(zhí )业伤害保障试点规定处理;因企业以外(👳)的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第(dì )三人承(🎐)(chéng )担民事(shì )赔偿责任的,人民法院应予支持。具体赔偿项(😑)目上,本案的一次性(📁)伤残补助金和残疾(jí )赔偿金(jīn ),属于(⛄)涉及身体、健康、(😯)生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目,不能(💲)以受(shòu )害人获(huò )得一次性伤残补助金减轻或者免除第(🔤)三人应承担的残疾赔偿金。
平台数据显示,“五一(yī )”假(🏝)期的旅行热度值预计将达到2023年以来的新高,近一周境内(🤴)酒店搜索热度环比(📞)上涨了一倍,机票搜(sōu )索热度上升80%。假(🗨)期市场呈现供需两(👾)旺、品质休闲度假游走强的新趋势。
案例3 劳动(dòng )者(🔗)获得(dé )新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求(💞)第三人依法承担侵权责任——冯某诉(sù )某物业(yè )公司(📨)身体权纠纷案
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