第二,依法(fǎ )审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件(jiàn ),案例2“某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险(xiǎn )合同纠纷案”明确,认定是否属于相关责任保险(🐬)(xiǎn )中约定的“业务有(🌱)关工作”,应当依据保(🐏)险合同(tóng )约定的具(🥡)体理赔情形,结合法(🚺)律规定、企业经营(🛒)(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因(yīn )素综合(hé )考量。鼓励企业通过购买商业保险,保障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形态(🔮)劳动者及因劳动者(🤞)执(zhí )行工作任务造(🌧)成损害的第三人,及(🥁)时获得救济,分散企(🐼)业风险,推动新业态(♿)经济健康规范发展(💠)。
平台数据显示,“五一”假期的旅行热度值(zhí )预计将达到2023年以来的新高,近一周境内酒(jiǔ )店搜索(suǒ )热度环比上涨了一倍,机票搜索热度上升(shēng )80%。假期市场呈现供需两旺、品质休闲度(⛑)假游走强(qiáng )的新趋(👍)势。
“我相信,随着(🚥)各项扩消费政策(cè(💞) )持续发力,消费将继(🧒)续呈现平稳发展态(🚌)势,我国(guó )超大规模市场的活力和潜力将进一步释放。”盛(shèng )秋平说。 这个“五一”假期,文旅消费迎(yíng )来了新一轮热潮。各地纷纷上新丰富多彩(cǎi )、沉浸式文旅体验场景,为假日消费市场注入新(xīn )活力(🍟)。
案例3 劳动者获(🛳)得新就业形态人员(📲)职业(yè )伤害保障待(⭕)遇后,有权请求第三(🎇)人依法承担侵权(quá(🔄)n )责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
某(mǒu )餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险,被(bèi )保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人(rén )限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某(mǒu )”。保单“特(💾)别约定”栏载明,本保(➰)单附加个人(rén )第三(👾)者责任:承保对被(⤴)雇佣人员在本保险(💻)单有效(xiào )期内从事(🥁)本保险单所载明的被保险人业务有关工(gōng )作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及其雇(gù )员以外的第三者人身伤亡或者财产损失的(de )直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐饮配(pèi )送公司指派,驾驶(🐖)电动自行车前往公(🏮)司定点医院(yuàn )办理(⛹)健康证明,途中与钱(👝)某发生碰撞,致钱某(💝)受(shòu )伤。交警部门认(⛵)定阚某负事故全部责任,钱某无(wú )责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某(mǒu )保险公司申请理赔。某保险公司认为,该(gāi )交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康证明(míng )不属于从事“被保险人业务(🎢)有关工作”,该交通(tō(🕛)ng )事故赔偿责任不属(🙈)于保险责任范围,拒(🗓)绝赔偿。某餐饮配送(🕝)公司诉至法院,请求(🤫)判令某保险公司(sī )在保险责任范围内赔偿7.1万元。
在参观世界技(jì )能博物馆时,与会人员观摩了由民盟盟员(yuán )余继宏指导学生参加世界技能大赛精细木工项目(mù )相关视频。通过展陈与科技互动,与(🎿)会人员沉浸(jìn )式感(🚚)受了技能文化的深(🔩)厚底蕴与科技发展(🧣)的蓬勃(bó )脉搏。(完)(😦) 中央纪委国家(😸)监委网站讯 “五一(yī )”将至,上海市纪委监委公开通报5起违反中央八(bā )项规定精神典型问题。具体如下。
案(àn )例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇(yù )后,有权请求第三人依法承担侵权责任(🧚)——冯某(mǒu )诉某物(✒)业公司身体权纠纷(🐟)案
屋子不大,作(☕)用(yòng )可不小,大规模(🤪)跟投资人的见面会(🚡)每周有一次,小规模的见面会几乎天天都有。
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