图为:古韵演绎吸引不少游客。中新社(🏈)发 杭州宋城(chéng ) 供图
消防产品系列国(guó )家(🍰)标准
某餐饮配送公司向某保险公(gōng )司投(🥝)保雇主责任险,被保(bǎo )险人为某餐(🤰)饮配送公司,保险金额(每人限额)65万元,雇员工种(🛰)为外(wài )卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(🕺)明,本保单附(fù )加个人第三者责任(⛑):承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从(🐋)事(shì )本保险单所载明的被保险(xiǎn )人业务有关(🦄)工作时,由于意外或者疏忽(hū ),造成被保险人及(🥇)其雇员(yuán )以外的第三者人身伤亡(🏾)或者财产损失的直接实际损失,保障限额(é )40万(🎭)元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行(🌃)车前往公司定(dìng )点医院办理健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警(jǐ(👲)ng )部门认定阚某负事故全部(bù )责任,钱某无责。某(♑)餐饮配送公司实际(jì )赔偿钱某7.1万元后,向某保(🛺)(bǎo )险公司申请理赔。某保险公司认(🕴)为,该交通事故未发生在阚某送(sòng )餐途中,办理(⏩)健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作(📜)”,该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配(pèi )送公司诉至法(🤼)院,请求判(pàn )令某保险公司在保险责任范围内(🏟)赔偿7.1万(wàn )元。
第三,妥善审理(lǐ )劳动者执行(🎸)工作任务受到损害案件,案例3“冯某(🐬)诉某物业公司身(shēn )体权纠纷案”,强调人民法院(🙋)在处理相关案件时应当充分考虑新(xīn )就业形(👉)态人员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果与有(yǒu )关试点制度安排相(🔛)向而行(háng )。依法支持劳动者关于第三人承担民(🥢)事(shì )赔偿责任的请求,明确第(dì )三人的侵权责(🌘)任不因劳动者获得新就业形态人(✅)员职业伤害保障待(dài )遇而免除或者减轻,筑牢(🥣)职业安全“防护网”。
基本案情
5月3日,游客(🚦)在上海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今年(nián )“五一”假期天气晴好,市民游(😪)客出游热情高涨,上海的著名旅(lǚ )游景点、网(🌥)红打卡点人流(liú )如织。中新社记者 殷立勤 摄
(🏛) 会议现场。 上海市基督教两会(🐃)(huì )供图
“会赚钱的机器人”是怎样炼成的?(👖)
第一,参照适(shì )用新就业形态劳动争议专(🈸)(zhuān )题指导性案例认定标准,案例1“某运输(shū )公司诉杨某劳动争议案”明确,企业与网(📥)约货车司机之间存在用(yòng )工事实、构成支配(👬)性劳动(dòng )管理的,应当认定存在劳动关系,依法(🚓)保障网约货车司机享受劳(láo )动权(🔼)益。
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