1980年代的社会仍然(rán )笼罩传统的性别角(jiǎo )色观念之下,男性被期望承(chéng )担养家重任,而女性则被期(qī )待家庭中扮演主要照顾者的(de )角色。这种性别歧视社会的(de )各个层面都有体现,包括就(⤴)(jiù )业和教育。女权主义运动1970年代取得了一定的进展,但1980年代,仍然有许多职场和社会场合不(🔯)欢迎女性的参与,认为她们的工作能(néng )力不如男性。这种对于女性的偏见使得许多女(nǚ )性职场中面临困难,难以晋(jìn )升和获得公平的薪酬。家庭(tíng )和社会的其他机会上,性别(bié )角色的固定观念同样存,许(xǔ )多人(🍚)对于女性选择职业而不是家庭生活感到不适,认为这是对传统价值观的挑战。这种忌讳影(💥)视和文学作品中有所体现,女权(quán )主义者倡导的平等观念仍然遭到许多保守派人(rén )士的抵制,形成了一种文化(huà )上的冲突。这样的社会背景(jǐng )中,性别的话题成一个敏感(gǎn )而又忌讳的领域。
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这一阶段,许多女性开始提出“女权主义”的概念,争取平等的工作机会(🚝)和薪酬。女性职场中的制(zhì )约因素,例如性别歧视和职(zhí )场骚扰,逐渐被社(shè )会所关注,并引发广泛讨论(lùn )。这样的背景下,政府和社(shè )会组织也开始采取措施,维(wéi )护女性的权益。
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