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剧情简介
第一，参照(🃏)适用(yòng )新就业形态劳动争议专题指导性案(🍨)(àn )例认定标准，案例1“某运输(🤤)公司诉杨某劳动争议案”明(míng )确，企业与网约(🔫)货车司机之间存在(zài )用工事实、构成支配性劳动管理的(de )，应当认定存(😲)在劳动关系，依法保障网约货车司机享受(shò(👯)u )劳动权益。
劳动者获得(💠)新就业(yè )形态人员职业伤害保障待遇后，有(🖲)(yǒu )权请求第三人依法承担侵权责任——冯(🔽)某诉某物业公司身体权纠(🥂)纷案
裁判结果及理由(yóu )
国新办28日(🖱)就稳就业稳经济推动(dòng )高质量发展政策措施有关情况举行(háng )新闻发(👧)布会，盛秋平在回答记者相关提问时作出如(🥘)上表述。他指出，面对当前复杂严峻的(de )国际环境，大力提振消费，全方位(wè(📶)i )扩大国内需求，具有特殊的重要意(yì )义。
(⛪)一审法院判决某物业公司(🍟)赔偿残疾赔偿金等；某物业公司不服，提起(🍙)上诉。二审(shěn )法院判决驳回上诉，维持原判。
两个多小时的准备后，测(🏰)试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车(🏯)的配合，叉车移动货(huò )物，机器手监测到有小型包裹出现(xiàn )在视线范围(🐟)内后，就要完成移动小(xiǎo )型包裹的指令。
(🤞)各机构对5月美国多领域的(💸)预测数据(jù )全面下滑。
某餐饮配送公司(😗)向(xiàng )某保险公司投保雇主责任险，被保(bǎo )险人为某餐饮配送公司，保险(🔊)金额(每人限额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇(🕟)员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保(bǎo )单附加个人第三者责任：承保(🍄)对被(bèi )雇佣人员在本保险单有效期内从事(⛱)本保险单所载明的被(bèi )保(🎄)险人业务有关工作时，由于意外(wài )或者疏忽(👬)，造成被保险人及其雇员(yuán )以外的第三者人身伤亡或者财产损失的直(🏮)接实际损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配(➡)送(sòng )公司指派，驾驶电动自行车前往公(gōng )司定点医院办理健康证明，途(👏)中与(yǔ )钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门(🎍)认定阚某负事故(gù )全部责(🐤)任，钱某无责。某餐饮配送(sòng )公司实际赔偿钱(🦄)某7.1万元后，向某保(bǎo )险公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故未发(🚣)生在阚某送餐途中，办理健康证明不(bú )属于(🚭)从事“被保险人业务有关工作(zuò )”，该交通事故赔偿责任不属于保(bǎo )险责(🐛)任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院(🦏)，请(qǐng )求判令某保险公司在(🦇)保险责任范围(wéi )内赔偿7.1万元。
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