剧情简介
参照(zhào )《最高人民法(fǎ )院关于审理人(🏾)身损害赔偿案件适用法律若干(🎽)问题的解(jiě )释》第三条“依法应(🍑)当参加工伤保险统筹的用人单位(wèi )的劳动者，因工伤事故(🆎)遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院(yuàn )起诉请求(🔲)用人单位承担民事赔偿责任的(🗿)(de )，告知其按《工伤保险条例》的(🚋)规定处理；因用人单(dān )位以外的第三(sān )人侵权造成劳动者(🕤)人身损害，赔偿权利人请求第三(🚦)人(rén )承担民事赔偿责任的，人(👭)民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保(🏄)障统筹的劳动者，因执行工作任务受到(dào )损害的，按相关职业(💩)伤害保障试点规定(dìng )处理；因(🎓)企业(yè )以外的第三人侵权(🌃)造成劳动者损害，劳(láo )动者请求第三(sān )人承担民事赔偿责任(📍)的，人民法院应予支持。具体赔(pé(📍)i )偿项目上，本案的一次性伤残(🔜)补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等(🆑)受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(mù )，不能以受害人获得(🤯)一次性伤残补助金(jīn )减轻或者(💎)免除(chú )第三人应承担的残(🚵)疾赔偿金。
裁判(pàn )结果及理由
数据显示，2024年全年，A股上(⏯)市公司累计现金分红超2.3万(wàn )亿(🕕)元(含季报、半年报、年报)，创(🥑)历史新高。这其中，银行稳居“分红主力军”。
洛杉矶港执行(⛑)董事吉恩·塞罗卡说，消(xiāo )费者将受到影响。
新就业形态(🥋)人员(yuán )职业伤害保障(zhàng )试点工(🐞)作开展以来，劳动者权益保(🆚)障水(shuǐ )平进一步提高(gāo )，平台企业经营风险有效分散，凸显社(💳)会保险制度的(de )兜底性。党的二十(♏)届三中全会通过的《中共中央(🐥)关于(yú )进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定(💇)》提出，健全灵活就业(yè )人员、农民工、新就业形态人员社保(🐽)制(zhì )度。下一步，将推动健全新就(🎓)业形态人员社保制度，扩大(🎶)新就业形(xíng )态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有(🏞)所(suǒ )安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保障待遇与(yǔ )新(🌹)就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形(✍)态人员职业(yè )伤害保障的制度功能，案件处理结果应(yīng )当与(🐬)有关试点(diǎn )制度安排相向而行(🗻)。
参照《最高人民法院关(🎯)于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三(👳)(sān )条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工(👬)伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起(🚾)诉请求(qiú )用人单位承担民事赔偿责任的，告知其(qí )按《工伤保(🚕)险(xiǎn )条例》的规定处理；因用人(🗓)单位以外的第三人侵权造(🚒)(zào )成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事(shì )赔(📺)偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职(🌰)业伤害保障统筹的劳动者，因执行工作任务受到损害的，按(⛄)相关职业伤害保障试点规定处理；因(yīn )企业以外的第(dì )三(🌝)人侵权造成劳动者损害，劳动者(🧥)请求第三人承担民(mín )事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项目上(shàng )，本案的一次(🥂)性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权(😝)益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以(yǐ )受害(🍥)人获得一次性伤残补助金减轻或者(zhě )免除第三人应(yīng )承担(🐱)的残疾赔偿金。
一审法院判(⭕)决确认杨某与某(mǒu )运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉(sù )。二审法院判决(💿)驳回上诉，维持原判。
阿波罗全球管理公司首席经(jīng )济学(🔙)家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及(jí )零售行(🏇)业或将重现物资短缺，并伴随大(dà )规模裁员。
编辑丨林维(🙍)
作为民营经济总量连续多(👣)年领跑全(quán )国的省份，广东的(🕚)民营企业面临哪些发展困境？地方(fāng )政府如何精准施策(🐭)助企纾困？在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术(shù )方面又(🔄)有哪些创新举措？带着这些问题，我们的记者(zhě )在深圳等(🤱)地进行了调研采访。
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