剧情简介
监制(💲)丨(😂)关娟娟 图为：游人和身着古装的表演者(💽)(zhě )合影。中新社发 杭州宋城 供图
第一，参照适(shì )用新就业形态(🌘)劳(😢)动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运(yùn )输公司诉杨某劳(💦)动争议案”明确，企业与网约货(huò )车司机之间存在用(❌)工事实、构成支配性劳动管理的，应当(dāng )认定(dìng )存在劳动关系，依(🎆)法(🦃)保障网约货车司机享受劳动权益。
某(mǒu )餐饮(🧀)配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被(bèi )保险人为某餐饮配(❇)送(😼)公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员(yuán )工种(zhǒng )为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三者(📺)责任：承保对被雇佣人(rén )员在(zài )本保险单有效期内从事本保险(🦒)单(🐧)所载明的被保险人业务有关工(gōng )作时，由于意外(🤹)或者疏忽，造成被保险人及其雇(gù )员以外的第三者人身伤亡或者(🛳)财(⛎)产损失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理健(😮)康证明，途中与钱某发生碰(pèng )撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负(💌)事(🚎)故全部责任，钱(qián )某无(wú )责。某餐饮配送公司实际(🧠)赔偿钱某7.1万元后，向某(mǒu )保险公司申请理赔。某保险公司认为，该交(👭)通(👺)事故未发生(shēng )在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于(😩)保险责任范围(wéi )，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某(👑)保(🍍)险(xiǎn )公司(sī )在保险责任范围内赔偿7.1万元。
2025年(♍)“五一”假(jiǎ )日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图为上海黄浦(pǔ(🥨) )江(📧)景(jǐng )。李佳佳摄
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人”难题？
下一步，最高人民法院将持续坚持新就业(yè )形态劳动(🌲)者权益保障和平台经济健康有序发展互促共进理(lǐ )念，加强对涉(🥪)新(🏓)就业形态民事纠纷案件的审判指导，推动出台有(🥣)关司法解释，做深做实定分止争，维护社会和(hé )谐稳(wěn )定。
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