剧情简介
一是扩围提质实施消费(🍆)品(🥌)以旧换新。去年，消费品以旧换新取得(dé )积极成效，今年乘(chéng )势(shì )而上、加力扩围，支(🎦)(zhī(👅) )持资金达3000亿元，翻(fān )了一倍，家电支持品(pǐ(🚝)n )类由8大类拓展至12大类，增加了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各地抓紧出台落(🍺)实(🦆)举措，努力让惠民政策早落地、群众早受益。截至4月27日24时，全国汽车以旧换新281.4万辆，12类(🦀)家(👯)电以旧换新4941.6万台，手机等(děng )数码产品购新3785.5万件(jiàn )，家装厨卫“焕新”4090.6万(wàn )件，电动自行车以(⬛)(yǐ )旧换新超420万台，合计(jì )拉动销售超7200亿元(🧘)。政策实施以来，一大批外贸外资企业得到了政策的支持，一大批智能绿色健康时尚的(⚫)消(💟)费新产品进入了千家万户，已有超过1.2亿人次享受到了真金白银的补贴优惠。下一步(😚)，商(🕯)务部将持(chí )续提升消费品以旧换(huàn )新政策效能，让消(xiāo )费(fèi )者更快更好享受政(zhèng )策(🛹)红利。
基本案(àn )情
解决企业痛点(🔶)，深(🖊)圳给出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的试(🕓)验(😏)场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳的“第(dì(💩) )一(😫)道门槛”，让人才(cái )扎根无忧，让企业(yè )用(yòng )人放心。
杨某(mǒu )在某运输公司从事混(hún )凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同(🕺)。杨(📌)某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由(🔨)该(😺)公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数(shù )、运输量(😰)、(🙇)是否超时(shí )、有无罚款等按月(yuè )向(xiàng )杨某支付运费报酬(chóu )。杨某与某运输公司(sī )产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系(🏯)。劳(⬇)动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院(🌍)。
(📃) 典型意义
图为：众多游人在宋城游览。中新社发 杭州宋城(chéng ) 供图
法院(🎹)生(👰)效裁(cái )判认为，本案主要(yào )争(zhēng )议焦点为某运输公(gōng )司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(🛢)：(🌀)“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(♟)实(🤟)认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是(shì )支配性劳动管理。本(bě(🦉)n )案(🦒)中，其一，某运(yùn )输(shū )公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(🌉)运(🥤)输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🚌)运(📘)输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(yáng )某按月结算工资，某(mǒu )运输公(🙆)司(🏝)确认杨某(mǒu )基(jī )本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🤛)司(💺)的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(🤲)认(🌇)定双方存在劳动关系。
解决企业痛(tòng )点，深圳给出的答案(àn )从来不只是“给政(zhè(🕝)ng )策(🌆)(cè )”，更是“给机会(huì )”——把整座城市变(biàn )成创新产品的试验场。但真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯(🔵)荡(🎇)深圳的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放心。
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