剧情简介
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动(🍜)管理方(😏)式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性(😻)案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳(🦗)动管理是劳动关系的本质(zhì )特征(🈲)(zhēng )。如何(🐎)判断存在“支配性劳动管理”，可以参(cān )照指(💘)(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指(🍿)导性案(🕦)例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司(💴)确认劳(láo )动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的意(🔨)见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和社(🥉)会保障(📡)部关于确立劳动关系有关事项(xiàng )的通(tō(🎋)ng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车司机之间是(📃)否存在(🚘)劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(📂)查(chá )，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否自主决(🌥)定运输任务、运(yùn )输价(jià )格，劳动(🤞)报酬是(🏽)否构成司机主要收入来源，司(sī )机从(cóng )事(♓)的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实、构成支(📏)配性劳(🤩)动管理的，依法认定双方存在劳动关系。
(🌱) 上海市企业走出去综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)
互联网平(🏼)台及数字技术(shù )要素(sù )的加入一(👔)定程度(🕢)上改变了传统劳动管理方式，但未(wèi )改变(🅿)劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司诉徐某申确认(😐)劳动关(😈)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是(shì(🔴) )劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动(dòng )管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某(✈)服务(wù )外包(bāo )有限公司诉徐某申(🐭)确认劳(⏪)动关系纠纷案”、指(zhǐ )导性(xìng )案例238号“圣某(💅)欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳(💒)定就业(⌚)提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号(⏹))第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳(láo )动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(♍)(yī )条等(děng )作出认定。故此，认定企业(🏔)与网约(🏮)货车司机之(zhī )间是(shì )否存在劳动关系，应(🐌)当根据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机(🔴)进行劳(❎)动管理，司机能否自主决(jué )定运输任务、(🥍)运输价格，劳动报酬是否构成司机主(zhǔ )要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业(yè )务有机组成部分等要素，存(🐊)在用工(🎓)事实、构成(chéng )支配(pèi )性劳动管理的，依法(➖)认定双方存在劳动关系。
案例2
案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致(🖌)人损害(🏰)，相关商业保险属责任保(bǎo )险的，受害人可(🐧)以依法在侵权责任纠纷中一并向保(bǎo )险人主张赔付——陈某诉张某、某物流公司、某保(bǎo )险公司等非机动车交通事(⛄)故责任(🚧)纠纷案
典(diǎn )型意(yì )义
法院生效(❕)裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(🈳)任险的保险责任范围，即外卖(mài )骑手阚某(🍎)办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被(bèi )保险人业务有关工作”，应当结合被(🖱)保险人(🏀)经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有关(🐆)工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共(⭕)和国食品安全(quán )法》第四十五条规定，从事(💶)接触直接入口食品工作(zuò )的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得(dé )健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明(🔡)是包括(⛑)(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人(🏁)员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续(🏈)能否实(shí )施接单配送行为。另外，本案中阚(📞)某前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(mǒu )办理(lǐ )健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务(🏠)有关(guā(🧢)n )工作，在此过程中发生的致人损害事故属(🍈)于案涉附加个人第三者责任险保险责任(rèn )范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某(🚄)餐饮配(pèi )送公司保险金。
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一审(🤺)法院判(🍈)决某保险公司赔偿某餐饮配送公司保险(🎿)金7.1万元。一审判决已经发生法(fǎ )律效力。
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