关于保险赔偿金(❓)不足部分的赔偿义务主体。根(⛵)据张某在某(mǒu )订餐平台的骑手基础档案信息载明其所在(zài )的“代理商”为某物流公司,某物流公司(sī )向张某发放工资等事实,应当认定张某接(jiē )受某物流(🏺)公司劳动管理,交通事故发生(💿)时(shí )张某系执行某物流公司(⌛)工作任务;某物流(liú )公司对(🎚)保险赔偿金不足部分向陈某(♊)承担赔偿责任。
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法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七(qī )条规定:“用人(🏯)单位自用工之日起即与劳(lá(⚪)o )动者建立劳动关系”,据此,人民(🐠)法院应(yīng )当根据用工事实认(🚔)定企业和劳动者的法律关系(🦖)。而劳动关系的本质特征是支(📢)(zhī )配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过(guò )程中需要服从某运输公(🦗)司安排,某运输公(gōng )司存在对(🦉)杨某进行扣罚等劳动管理行(🐈)为。杨某对运输任务、运输价(🐸)格均不具有自主决定权。其二(🍊),某运输公司与杨某(mǒu )按月结(😛)算工资,某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(tǔ )运输工作,属于某运输公司的业(🌗)务组成。综上,某运输公司与杨(🕴)某之间存在用工事(shì )实,构成(🉑)支配性劳动管理,应当认定双(📣)方存在劳动关系。
1955年4月25日(🕙)至29日,上海市基督教举行第一(🏑)次代表会议,会上(shàng )成立上海市基督教三自爱国运动委员会,引导上海的同工同道走上爱国爱教的三自(zì )道路。
一审法院判决确认杨某与某运(yùn )输(🏪)公司存在劳动关系。某运输公(🐟)司不服,提起上诉。二审法院判(🔍)决驳回上诉,维持(chí )原判。
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(🦊)基本案情
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