剧情简介
在深(shēn )圳，科技型民营企业占比超过70%。他们普遍面临(🐟)一个问(🕟)题：缺少实际应用场(chǎng )景的验证。研发方向容(róng )易偏离市场需求，技术改进(🎞)也缺乏有效数据支(💜)撑。今年(💐)3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业，已经帮助109家(jiā )企业对接成(chéng )功。这家公(🔝)(gōng )司也(👛)想进入国资场景。提出申请后的第(dì )三天，就得到了通知。
某餐饮配送公司向某保险(🐾)公司投(🗝)保雇主责任险(xiǎn )，被保险人(rén )为某餐饮配(pèi )送公司，保险金额(每人限额)65万元(😼)，雇员工种为外卖骑(🚐)手，雇员(🎴)1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加个人第三(sān )者责任：承(chéng )保对被雇佣(yòng )人员在本保(📸)险单有(🥝)效期内从事本保险单(dān )所载明的被保险人业务有关工作时，由于意外或者疏忽，造成被(💷)保险人(🧠)及(jí )其雇员以外(wài )的第三者人(rén )身伤亡或者财产损失的直接实际损失，保(✴)障限额40万元。阚某经(🔢)某餐饮(📭)配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明，途中与钱某(mǒu )发生碰撞，致(🗺)钱某受(📱)伤。交警部门认定(dìng )阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元(😕)后，向某(🐛)保险公(gōng )司申请理赔(péi )。某保险公司认为，该交通事故未发生在阚某送餐途(🈹)中，办理健康证明不(💰)属于从(🐛)事“被保险人业务有关工作”，该交通事故(gù )赔偿责任不(bú )属于保险责(zé )任范围，拒绝赔偿。某餐饮(🦃)配送公(🐸)司诉(sù )至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
其次，上(shàng )海乡村(➡)、古(gǔ(😎) )镇解锁各类(lèi )时尚、国潮新玩法，开启逛集市、游园会、趣露营、品歌声(🎢)、享美食的全方位(🛁)假日生(✋)活体验，大幅提升上海近郊到客率和过(guò )夜率。
新就业形态(tài )劳动者工作时间、工作地点(🦓)、工作(🔀)内容(róng )相对灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据(🐭)保险(xiǎn )合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者(🔳)从业类型、从事有(🐨)关行为(🔳)对于完成业务工作的必要性及是(shì )否受企业指(zhǐ )派等因素综(zōng )合考量。设置雇主责任险、第(📘)三者责(🥔)任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳(láo )动者(🛥)、受害(hài )人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就(🎞)业形态人员职业伤(🛸)害保障(📘)试点，均鼓励企业通过购买雇主(zhǔ )责任险、第(dì )三者责任险(xiǎn )等商业保险，保障遭受职业伤害(🤡)的新就(🚱)业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经(jīng )济补(🏷)偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
关于保险赔(🥡)偿金不(❄)足部分的赔偿义务主体。根(gēn )据张某在某(mǒu )订餐平台的(de )骑手基础档案信息载明其所在的“代理(🈴)商”为某(📩)物流公司，某物流公司向张某发放工资等事实，应当认定张某接受某物流公(gōng )司劳动管理(lǐ )，交(😲)通事故发生时张某系执行某物流公司工作任务(wù )；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈(🛅)某承担(🧙)赔偿责任。
案例3 劳动(dòng )者获得新就(jiù )业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇后，有权请求第三人(😾)依法承(👬)担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
洛杉矶港执行董事吉恩·塞罗卡说，消(🔤)费者将受到影响。
裁判结果及理由
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