互联(➗)网平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了(le )传统劳(láo )动管理(👩)(lǐ )方式,但未改(gǎ(✳)i )变劳动(dòng )管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务(🐬)外包有限公司诉(😟)徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点,支配性劳动管(🦍)理是劳动关系的(🔠)本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号“郎溪(👊)某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳(láo )动关系(xì )纠纷案(àn )”、指(zhǐ(💣) )导性案(àn )例238号“圣(🏏)某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷(🗄)案”、《最高人民法(🎂)院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发(🚬)〔2022〕36号)第7条、《劳(🦖)动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号(🌁))第一条等作出认定。故此,认定企(qǐ )业与网(wǎng )约货车(chē )司机之(zhī )间是否(🔓)(fǒu )存在劳(láo )动关(🌐)系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是(♐)否通过制定奖惩(🔳)规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定运输任务、运输价格(🔩),劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于(🔜)企业业务有机组成部分等要素,存在用(yòng )工事实(shí )、构成(chéng )支配性(xì(🔞)ng )劳动管(guǎn )理的,依(🌥)法认定双方存在劳动关系。
法院生效裁判认为,本(🌮)案主要争议焦点(🔡)为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险(🌛)责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明(🛡)的从事“被保险人业务有关(guān )工作”。认定(dìng )“被保(bǎo )险人业(yè )务有关(guān )工(✌)作”,应当结合被保(😵)险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于(🏎)其完成业务工作(🙃)的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品(🤙)安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的食品生产经营(🎓)人员应当每年进(jìn )行健康(kāng )检查,取得健(jiàn )康证明(míng )后方可(kě )上岗工(🎖)作。因此,健康证明(🔀)是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须(🛃)办理的证件,是否(🤚)办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实(🍦)施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配(🔖)送公司指派(pài )。因此(cǐ ),阚某(mǒu )办理健(jiàn )康证明(míng )应当属(shǔ )于从事与某(🤝)餐饮配送公司业(😸)务有关工作,在此过程中发生的致人损害事故属于案(😛)涉附加个人第三(👊)者责任险保险责任范围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(🚴)送公司保险金。
其次,上海乡村、古镇解锁各类时尚、国潮新玩法(✍),开启逛集(jí )市、游(yóu )园会、趣露营(yíng )、品歌(gē )声、享(xiǎng )美食的全方(🔸)位假日生活体验(📕),大幅提升上海近郊到客率和过夜率。
“全球服务商(🚇)‘新出海学院’(🎌)”揭牌。(静安区新闻办供图)
郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人(🖇)员 刘凯鹏:针对“五一”假期的大客流,我们设置了多个临时停车场,增加(🤧)(jiā )了临时(shí )服务岗(gǎng )位300余人(rén )。同时(shí ),营业(yè )时间延长至13个小时,单日(🤫)的演出场次也增(🌰)加到200场以上,让观众在整个假期的观剧体验能够得到(🚌)有效提升。
澎(🆚)湃新闻记者在中国知网查询该论文看到,该论文在线公开时间为2017年11月(🏒)29日,论文作者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月发布(bù )在(🚵)《实(shí )用妇科(kē )内分泌(mì )》电子(zǐ )杂志。
从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(🎴)”难题?
大型(🚡)歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵文化人(🕎)气旺……“五一”期(🦒)间,在浙江杭州宋城,大型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息秀、光影(🚻)秀等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演(yǎn ),游人(rén )在颇具(jù )穿越(㊙)感(gǎn )的文旅(lǚ )场景中(zhōng )乐享假日时光。值得注意的是,杭州标志性演出(🕡)大型歌舞《宋城千(🎸)古情》在5月2日实现单日连演22场,刷新其原有的全球大型(🙅)旅游演出单日演(🤶)出场次、接待观众人数纪录,助燃当地假日文旅经济。图为:大型歌舞(⤵)《宋城千古情》表演现场座无虚席。中(zhōng )新社发(fā ) 杭州宋(sòng )城 供图(tú )
(🍷)新(xīn )就业形(xíng )态劳动者执行工作任务致人损害,相关商业保险属责任(🕟)保险的,受害人可(🍐)以依法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付—(🔺)—陈某诉张某、(💶)某物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案
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