(🔢) 今年,深圳提出为小微科创企业提供“低成本、高品(🗿)质”的办公空间,各区都有新动作。宝安区,最新发布了17800平(🍀)方米的无忧空间和390多个梦想卡座,向入驻企业提供3—(🖖)12个月的“零租金”的办公用地。
当地时间4月30日,美国参(🎷)议院以50:49的票数,未能通(tōng )过一项(💮)(xiàng )阻止对(duì )全球实(shí )施所谓(wèi )“对等(děng )关税”的投票。但(🐗)其过程耐人寻味。
创业礼包让敢闯敢试的创业者(💒)有了底气,但还有句话讲“扶上马,还要送一程”,从实验室(⚾)到生产线,如何打通技术创新与市场应用的“最后一公(🌳)里”?深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎(🔑)(zěn )样炼成(chéng )的。
杨某(mǒu )在某(🉐)运(yùn )输公司(sī )从事混凝土运输工作,双方未订立书面(🌒)劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司(✡)派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批(☝)通过之后,通过平台接受该公司派单。某运输公司根据(🕘)接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月(yuè )向(🏧)杨某(mǒu )支付运(yùn )费报酬(chóu )。杨某(💶)(mǒu )与某运(yùn )输公司产生争议,申请劳动仲裁,请求确认(🌯)劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动(❌)关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。
法院生(👲)效裁判认为,某物业公司在操作电动门时未能为冯某(🏈)安全通过留下足够时间,致冯某通过时受(shòu )伤,对(duì )损(👖)害发(fā )生承担(dān )主要责(zé )任,冯(🍆)(féng )某自身存在未安全操控电动车的行为,对损害发生(🚀)承担次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门《关(🥤)于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作(🌥)的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障(👐)试点实施办法》等规定,冯某系提供(gòng )外卖配(pèi )送劳动(🍕)(dòng )并获得(dé )报酬的(de )新就业(yè )形(🦓)态人(rén )员,其在工作期间受伤,被认定属于职业伤害。职(🎦)业伤害保障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权(⏺)责任,属于第三人侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特(🏁)点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿(🦈)项目为一次性伤残补助金及鉴(⛓)(jiàn )定检测(cè )费,系(xì )其(🚊)基于(yú )该市某(mǒu )区劳动(dòng )能力(🏔)鉴(jiàn )定委员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获(🏋)得的赔偿;冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金(🈲)等,该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障(😃)待遇而减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担(🥟)冯某损害相应比例的赔偿责任(🦔),其余部分由(yóu )冯某自(zì )行承担(dān )。
典型意(yì )义
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