新就业形态劳动者工作时间、工作地点(📫)、工作(👁)内容相(👌)对灵活,司(sī )法实践中,认定是否属于相关责任保险中(zhōng )约定的“业务有关工作”,应当(🛰)依据保(⌛)险合同约定的具体理赔情形(xíng ),结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行(💾)为(wéi )对(🔗)于完成业务工作的必要性及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三(😃)者责任(🚩)险等商业保险(xiǎn ),目的是分散新就业形态劳动者职业伤害(hài )和致第三人损害风险,保(bǎo )障(🍭)劳动者(🐩)、受害人权益。不论劳动(dòng )者与企(qǐ )业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤(🚈)害保障(🐇)(zhàng )试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害(🗾)的新就(🤱)业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行工作任务造成损害的第三(sān )人,及时获得医疗救治或(huò(👍) )者经济(🚣)补偿等,分散平台企业和平(píng )台用工(gōng )合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
法院生(🕓)效裁判(🚔)(pàn )认为,《中华人民共和国保险法》第六十(shí )五条规定,“保险人对责任保险的被保险人给第三(🤕)者造成(📣)的损害,可以依照法律的规定或者合同的约定,直(zhí )接向该第三者赔偿保险金(jīn )。”“责任保险(🛶)是指以(🎳)被保险人对(duì )第三者(zhě )依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主(zhǔ )责任(🏠)险所包(🚚)括的“个人责任保险”,保障(zhàng )范围是骑手造成的第三者损失,以骑手或其用工单位等被保险(🔞)人对(duì(🏄) )第三者依法应负的赔偿责任为保险标的,属于明确的财产保险中责(zé )任保险类别。依据前(🤤)述规定(♒),保险(xiǎ(🥟)n )人可以(yǐ )直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化(huà )解社会矛(🦔)盾纠纷(😓)功能考虑,判令某保险公(gōng )司在本案中直接向陈某赔偿保险金。
从“落脚”到“扎根”如(rú )何(🤹)解好“用(🗞)人”难题?
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从“落脚(🏞)”到“扎根(gēn )”如何解好“用人”难题?
在演出市场的带动下,“五一”文(wén )旅消费预计将持续走高。平台(🌀)数据显(🤯)示,“五一”期间,国内最热(rè )门的十大旅游目的地分别有北京、成都、上海、昆明等地。 (🍧) 奥斯(🏐)卡上海(🏄)5月5日电 (记者 李佳佳)5日,据上海(hǎi )旅游大数据监测,“五一”假期上海共接(jiē )待游客1650.06万人次,同比(⛓)增长1.61%。据统计测算,上海地区含吃、住、行、游、购、娱等全要素旅游交易总金额为201.1亿元,同比增(♏)长10.20%。沪上(🚌)宾旅(lǚ )馆客房出租率为73%,同比增长6.5个百分点。
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