法院生效裁判认为,本案主要争议(yì )焦点为(🍥)某运输公(💘)司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国(guó )劳动(🤴)(dòng )合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起(qǐ )即与劳动者(🖖)建立劳动关系”,据此,人民法院应(yīng )当根据用工(⬜)事实认定(dìng )企业(⛔)和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(tè(🕥) )征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公(gōng )司确认杨某在某(🎋)平台注册(🎐)的账号须选择该公司绑定,并经公司审(shěn )批。杨某在工(🏌)作过程中需要服从某运输公司安排,某(mǒu )运输公司存在对杨某(🔋)进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🎞)运(yùn )输价格均不(🏇)具有自主决定权。其二,某运输公司(sī )与杨某按(😃)月结算工资,某运输公司确认杨某基本(běn )每天都有接单,相关运(🔥)输收入构(🍥)成杨某主要经济来源。其三,杨(yáng )某从(cóng )事的是混凝土(🌨)运输工作,属于某运输公司的业务(wù )组成。综上,某运输公司与杨(🎥)某之间存在用工事实,构成支配性劳动(dòng )管理,应当认定双方存(🖼)在劳动关系。
梁冠铿(kēng )申请到的是一个单(🤟)人间,30平左右,配有衣柜、独(dú )立卫浴,以及冰箱、空调等基本家(📗)电。
作(🌧)为民营经济总量连(lián )续多(duō )年领跑全国的省份,广东(🎗)的民营企业面临哪些发(fā )展困境?地方政府如何精准施策助(📁)企纾困?在培育新质生产力和突破(pò )“卡脖子”技术方面又有哪(👶)些创新举措?带着这(zhè )些问题,我们的记者在(🏾)深圳等地进行了调研采访(fǎng )。
梁冠铿申请到的是一个单人(🌷)间,30平左右(🕦),配有衣柜、独立(lì )卫浴(yù ),以及冰箱、空调等基本家(🌒)电。
《贸易战:集装箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表(🌮)示,未来几个月,美国(guó )消费者还将面临更大范围的涨价和更多(🌄)商品的短(duǎn )缺。
屋子不大,作用可不小,大规(🐴)模跟投资(zī )人的见面会每周有一次,小规模的见面会几乎天天(✊)都有。
(🈳)参(cān )照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适(🎁)用法(fǎ )律若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹(💩)的用人单位(wèi )的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或(huò(🏟) )者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承(🖱)担民(mín )事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因(🍡)用人单位(📲)(wèi )以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权(quá(🌷)n )利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规(📸)(guī )定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动者(zhě ),因执(🛤)行工作任务受到损害的,按相关职业伤害(hài )保(🕦)障试点规定处理;因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害(🍽),劳动(dòng )者(🅰)请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支(🏺)持。具体赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿(cháng )金(🍝),属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法(fǎ )用金钱衡(🚎)量的赔偿项目,不能以受害人获得一次(cì )性伤(💫)残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
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