剧情简介
翟磊和上海市商务(wù )委总经济师罗志松共同为上海市企业走出(chū )去综合服(🥧)务平台静安服务点揭(📖)牌。该服务(wù )点将接待(🌄)和解答出海企业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。
法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输(👦)公司与杨某是否存在(🛬)劳动关系。《中(zhōng )华人民(💑)共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人(🖐)民法院应当根据用(yò(🕋)ng )工事实认定企业和劳(🌅)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册的(🧡)账号须选择该公司绑(🈁)定(dìng )，并经公司审批。杨(📛)某在工作过程中需要(yào )服从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理(🏘)行为。杨某对运(yùn )输任(🚭)务、运输价格均不具(🛌)有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算(suàn )工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构(💋)成杨某主要经济来(lá(🙅)i )源。其三，杨某从事的是(📼)混凝土运输工作(zuò )，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实(💽)，构成(chéng )支配性劳动管(👺)理，应当认定双方存在(💔)劳动关系。
解决企业痛点，深圳给(gěi )出的答案从来不只是“给政策”，更是“给机会”——把整座城市变成创新产品的(de )试(🌞)验场。但真正要让企业(🚽)心无旁骛搞创新(xīn )，关(🗨)键还要解决人的问题。降低闯荡深圳(zhèn )的“第一道门槛”，让人才扎根无忧，让(ràng )企业用人放心。
(🏾)案例1 企业与网(wǎng )约货(📵)车司机之间存在用工(🚺)事实、构成支配(pèi )性(🐍)劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
上海(hǎi )市基督教(😇)三自爱国运动委员会(💩)副主席、上(shàng )海基督(🐼)教青年会总干事袁烨从青年会的视(shì )角，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱(ài )国运动，是青(🎾)年会前辈和基督教爱(🙌)(ài )国进步人士展现涌(🍀)动不息的爱国情怀的(👱)集(jí )中表现。新时代，城市青年会要接下时代(dài )的接力棒，围绕自身建设、社会服务、对(duì )外交(😦)流，迎接新挑战。(完) (🌥) 奥斯卡上(shàng )海4月30日(🛋)电(范宇斌)29日，民盟上海市委会在世(shì )界技能博物馆举办今年首场“我与主委面对面”活动。本次活动以“聚焦产(chǎn )业变革(🕙)趋势，优化技能人才培(♍)养”为主题(tí )，近30位民盟(🚘)盟员代表与民盟中央副主席、上海市政协副主席、民盟上海市委会主委(wěi )陈群进行“面对面(📑)”座谈。
与此同时(shí(❣) )，本次“五一”正逢“乐游上(🎬)海”旅游消(xiāo )费券开启第三轮核销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假日大客流，分别推(tuī )出覆盖“五一”时段的“玩转杨(🏜)数浦”住(zhù )宿消费券和(🕠)“上海之根乐游松江”文(⏭)旅商(shāng )体展联动消费券，通过共享使用平台，市(shì )区两级消费政策资金形成了效应叠加。据(jù )统(🤳)计，“乐游上海”旅游消费(🍉)券5月1日单天(tiān )的核销(🚐)金额150万元，为活动开始以来的最高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家(jiā )旅游饭店客房出租率为72.63%，同比增长10个百分(fèn )点。其(🥪)中广富林宰相府等酒(🔪)店日均达到满(mǎn )房状(✏)态。
案例3
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