剧情简介
1955年4月25日(🔢)(rì )至29日，上(🧔)海市基督教举行第一次代表会议(🐅)，会上成立(🌃)上海市基督教三自爱国运动委员(🔊)会，引导上海的同工(gōng )同道走上爱国爱教的(🌀)三自道路。
回顾历(lì )史(shǐ )，1950年7月，以吴耀宗为首的一批教会知名人(rén )士(shì )，在上海联名发表题目为《中国基督教在新(xīn )中国建设中努(📖)力的途径》的三自革新宣言，号召中(💮)国基督徒(🍋)独立自主，按“自治、自养、自传”的(🔩)三自原则(😧)办教会。
监制丨关娟娟 (🌮)图为：游人和身着古装的表演者合影。中新(💛)社发 杭(háng )州(zhōu )宋城 供图
第二，依法审理涉新就业形(xíng )态(tài )责任保险合同纠纷案件，案例2“某餐饮配送(sòng )公司诉某保险公司责任保(🎖)险合同纠纷案”明(míng )确，认定是否属(🔶)于相关责(🗃)任保险中约定的“业务有关工作”，应(🤒)当依据保(🎚)险合同约定的具体理赔情形，结合(🐠)法律规定、企业经营范围、劳动者从业类(🍎)(lèi )型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要(yào )性(xìng )及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企(qǐ )业通过购买商业保险，保障遭(🧓)受职业伤害的(de )新就业形态劳动者(👞)及因劳动(🚆)者执行工作任务造成损害的第三(🗺)人，及时获(🎣)得救济，分散企业风险，推动新业态(💻)经济健康规范发展。
上海市基督教三(sā(🏈)n )自(zì )爱国运动委员会副主席、上海基督教青年(nián )会(huì )总干事袁烨从青年会的视角，回顾吴耀宗所(suǒ )掀起波澜壮阔的三自爱国运动(🏃)，是青年会前(qián )辈和基督教爱国进(🏺)步人士展(🛀)现涌动不息的爱国情怀的集中表(🧓)现。新时代，城市青年会要接下时代的接力棒(🤘)，围绕自身建设、社会服务、对外交流，迎(yí(🔔)ng )接(jiē )新挑战。(完) 奥斯卡上海4月30日电(范宇(yǔ )斌(bīn ))29日，民盟上海市委会在世界技能博物馆举办(bàn )今年首场“我与主委面对面”活动。本(🌂)次活(huó )动以“聚焦产业变革趋势，优(📠)化技能人(🐎)才培养”为主题，近30位民盟盟员代表(⏩)与民盟中央副主席、上海市政协副主席、(📶)民盟上海市委会主委陈群进行“面(miàn )对面”座(⏬)谈。
新就业形态劳动者工作(zuò )时(shí )间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实(shí )践中，认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务(🤔)有关工作”，应当依据保险合同约定(👞)的具体理(♉)赔情形，结合法律规定、企业经营(🍿)范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(⛱)于完成业务工作的必(bì )要(yào )性及是否受企(🤸)业指派等因素综合考量。设(shè )置(zhì )雇主责任险、第三者责任险等商业保险，目(mù )的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第(dì )三人(😄)损害风险，保障劳动者、受害人权(🗓)益。不论劳(🤒)动者与企业是否建立劳动关系，企(🕧)业是否参加新就业形态人员职业伤害保障(⏱)试点，均鼓励企业通过(guò )购(gòu )买雇主责任险(➿)、第三者责任险等商业保险(xiǎn )，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因(yīn )劳动者执行工作任务造成损害的第三人，及(jí )时获得(🥟)医疗救治或者经济补偿等，分散平(🏖)台企业和(😂)平台用工合作企业风险，推动新业(🌒)态经济健康规范发展。
去年，深圳全市新(🚐)登记经营主体就有(yǒu )56.2万(wàn )户，平均每月新增(🛶)经营主体近5万户，创业(yè )密(mì )度居全国大中城市首位。在深圳，开办企业(yè )越发便捷。
法院生效裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某(⬆)运输公司与杨某是否存在劳动关(📀)系。《中华人(🍒)民共和国劳动合同法》第七条规定(😨)：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(🛰)劳动关系(xì )”，据此，人民法院应当根据用工事(👤)实认定(dìng )企(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质(zhì )特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注(😖)册的账号须选择该公司绑定，并经(🆕)公司审批(🗿)。杨某在工作过程中需要服从某运(🚒)输公司安排，某运输公司存在对杨某进行(há(🗃)ng )扣(kòu )罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(♑)运(yùn )输(shū )价格均不具有自主决定权。其二，某运输公(gōng )司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收(😠)入构成杨某主要经济来源。其三，杨(🥅)某从事的(💵)是混凝土运输工作，属于某运输公(📨)司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与杨某之(🈯)间存在用工事实，构成支配性劳动(dòng )管(guǎn )理，应当认定双方存在劳动关系。
《绿(lǜ )色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价(jià ) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙(🥫)体材料绿色产品的评价要求与评(📅)价方法，重(🐀)点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材(🚮)产品的资源属性、能源(yuán )属性、环境属性(🎼)、品质属性等方面进行评价(jià )。标准的实施将带动企业开展相关领域技术(shù )改(gǎi )造，提升企业的综合管理和清洁生产水平，引导和推(🗻)动行业绿色转型升级。
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