剧情简介
清华大学国家金(🔌)融研究院院长 田轩(xuān )：民营经济促(🌾)进法里面专门有一大块讲到的权益(💁)保护(hù )，其实就是涉及涉企执法，用制度化把它固定下来。涉(💞)企执法(fǎ(😭) )要规范，也就是说执法规则(💊)必须统一，执(zhí )法的依据必(bì )须充分(🥣)，这样才能够让这些民营企业家能够心无旁骛(wù )地经营企业、做长期投资和科技创新。
当(🚎)工会工作者的身(shēn )影出现在权益受(🎠)到侵害的职工身边时，当困难职工家(🛅)(jiā )庭子女在工会资助下走进大学校门时，职工“娘家人(rén )”给(😎)予实(shí )打(🦍)实的贴心服务，传递出一份(🏰)份直抵人心(xīn )的温暖与关(guān )怀。
(😻)2024年，一个可直接服务亿万职工群众的线上智(zhì )能服务平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工急需(⛏)、工会(huì )所能”的维权服务模块不仅(🏍)提供组织建设、法律服务(wù )、困难(🍢)帮扶等多项实用功能，还涵盖技能学习、图书(shū )阅读等海(🏈)(hǎi )量、免(😝)费、优质的内容资源，打造(🗻)找得到、靠得住、信得过的“掌上职(🚄)工之家”。
——推动劳模精神(shén )、劳动精神、工匠精神在全社会蔚然成风。
“工会工作讲(🤑)(jiǎng )起来有千条万条，最根本的一条是(🥙)把广大职工群众紧(jǐn )密团结在党的周围，为实现党的中心任务而团结奋斗(dòu )”
…………
(🐥) (央视新(🧦)闻客户端) 创新成势(🚜) 澎湃向前(qián )(寰宇平)
如果把科技(👋)创新比作中国发展的新引擎，那么改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气(qì(🤵) )之先的上海，正以大模型产业生态体(🍮)系孵(fū )化人工智能(néng )产业，不断增强科技创新策源功能和高端产业引领功(gōng )能，加快建成具有(🚤)全球影响力的科技创新高地。在海南(🌞)三亚崖(yá )州湾科技城，知识产权“五合(🛤)一”综合管理体制改革(gé )推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审(shěn )批与(🛐)医保制度上的改革，跨国药企吉利德(😒)(dé )快速实现多(duō )款创新产品的获批注册。向改革要动力，破除一切制(zhì )约科技创新的思想障碍(🏈)和制度藩篱，创新源泉得以充分涌流(🌔)。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历、(📞)唯奖项”的考核(hé )窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的科技(💶)体制(zhì )改革让基础研究的(⏬)“最初一公里”更快通(tōng )达成果转化(huà(🕯) )的“最后一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱(qū )动发展的现实生产力。
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