剧情简介
裁判结果及理由
上海市基督(dū )教两会副秘书长郭峰从“上海是近代基督(dū )教爱国主义思潮的重要策源地、上海是(shì )具有卓(🎟)越领导才能(😏)的基督教领(👡)袖的汇聚之(🚜)(zhī )地、上海(🧕)是建立地方(🤣)基督教爱国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱教见证的(de )引领示范地、上海是三自爱国运动的重要(yào )人才培养输送基地”五个方面，剖析上(shàng )海作为中国基督教三自爱国运动发祥地的(de )重要地位。
洛杉矶港执行董事吉恩(ēn )·塞(🍂)罗卡说，消费(🦎)者将受到影(💛)响。
塞(sā(🕞)i )罗卡强调，由(🌝)于“来自华盛(😑)顿的消息几(📣)(jǐ )乎每小时都在变化”，很难预测接下来会(huì )发生什么，“现在的状态是：停下来，观(guān )望”。而从零售角度看，美国目前的库(kù )存大约还能维持六到八周，之后，“货架(jià )将空空如也”。
法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为案涉保(😞)险事故是否(📨)(fǒu )属于雇主(💧)责任险附加(🏍)个人第三者(☕)责任险(xiǎn )的(🌇)保险责任范(👚)围，即外卖骑手阚某办理健(jiàn )康证明是否属于保单“特别约定”载明的(de )从事“被保险人业务有关工作”。认定(dìng )“被保险人业务有关工作”，应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工作的必要性以(yǐ )及是(🏂)否受企业指(🕕)派等因素综(📹)合考量。《中华(🎼)人民共和国(🎗)食品安全法(⏯)》第四十五条(tiáo )规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(lǐ )健康证明与外卖(😫)骑手主要工(🍟)作紧密相关(😯)(guān )，直接影响(📇)其后续能否(🖊)实施接单配(🦇)送行为(wéi )。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某(mǒu )办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(zé )任险保险责任范围(😭)，某保险公司(🥚)应当依(yī )照(🦋)保单约定赔(🦀)付某餐饮配(🖥)送公司保险(🥞)金。
《木家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则(zé )及标志、使用说明、包装、运输和贮存等(děng )，适用于木家具的设计、生产、销售服(fú )务及检验检测。标准的实施有助于推动木(mù )家具产品质量提升，引(🌐)领木家具行(🈸)业健(jiàn )康发(🗞)展。
两个(🧓)多小时的准(😘)备后，测试(shì(📊) )开始了：测试的内容是机器手臂与叉车的配合，叉车移动货物，机器手监测到有(yǒu )小型包裹出现在视线范围内后，就要完成(chéng )移动小型包裹的指令。
法院生效裁(cái )判认为，本案主要争议焦点为某运输公司(sī )与杨某是否存在劳动关系(🏅)。《中华人民(mí(😎)n )共和国劳动(♋)合同法》第七(🎄)条规定：“用(🧕)人(rén )单位自(⬇)用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动(dòng )关系的本质特征是支配性劳动管理。本(běn )案中，其一，某运输公司确认杨某在某平(píng )台注册的账号须选择该公司绑定，并经(🔘)(jīng )公司审批(🐃)。杨某在工作(🍷)过程中需要(👫)服从某(mǒu )运(🎤)输公司安排(👛)，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不具有自主决定权。其二(èr )，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每天都有接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来源。其(qí )三(🌐)，杨某从事的(📗)是混凝土运(🚓)输工作，属于(🐌)(yú )某运输公(😓)司的业务组(🌲)成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配(pèi )性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系(xì )。
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