剧情简介
(💠)在美国国内，农业、医药业、航(háng )运业、服装业、零售业等诸多行业都遭受关税政策(📻)巨大冲(⬅)击(jī )，投资者大量抛售美股，从业者忧心忡忡，消费者怨声一片(piàn )。
建筑材料类国家标准
(🌄)法院生(🛂)效裁(cái )判认为，本案主(zhǔ )要争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(láo )动关系。《中华人(🥗)民共和(🙅)国劳动合同法》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(rén )民(🛂)法院应(🖍)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质特征是支配性劳动管理(😪)。本(běn )案(🍲)中，其一，某(mǒu )运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选(xuǎn )择该公司绑定，并经公司审(🦉)批。杨某(😥)在工作过程中需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行(😸)为。杨某(😉)对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输(😲)公司确(📦)认杨(yáng )某基本每天都有接单，相关运输收入构成杨(yáng )某主要经济来源。其三，杨某从事的(🗝)是混凝(💌)土运输工作，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构成(🐡)支配性(🐕)劳动管理，应当认定双方存在劳动(dòng )关系。
5月3日，游客在上海新天地街头一(yī )边看书、一边(🍾)享(xiǎng )受(♑)户外生活。今年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红(🌒)打卡点(🛥)(diǎn )人流如织。中新社记者 殷立勤 摄
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劳动者获得新就业形态人员职(🔦)业伤害(👬)保(bǎo )障待遇后，有权(quán )请求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某(mǒu )物业公司身体权(➕)(quán )纠纷(🥒)案
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