法院生效裁判(🎥)(pàn )认为,本案主要争议(🏗)焦点为某运输公司与(💜)杨某是否存在(zài )劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(dìng ):“用人单位自用工之日(🚚)起即与劳动者建立劳(🧔)动关系”,据此(cǐ ),人民法(🏊)院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中,其一,某(📿)运输公司确认杨某在(🌪)某平台注册的账号须(⏫)(xū )选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作过程中需(xū )要服从(cóng )某运输公司安排,某运输公(🐩)司存在对杨某进行扣(🔑)(kòu )罚等劳(láo )动管理行(🎃)为。杨某对运输任务、(💖)运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运(yùn )输公司确认杨(❇)某基本每天都有接单(🚽),相关运输收入构成(ché(🏢)ng )杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作,属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上(🐏),某运输公司与(yǔ )杨某(😂)之(zhī )间存在用工事实(🏅),构成支配性劳动管理(👱),应当认定双方(fāng )存在劳动关系。
关税政策让美国受“内伤”
统(tǒng )计显示,在行业层面,关税(📢)不仅没有带来制造业(🎡)回流,反而加重了原材(❓)料依赖型行业的生存压力。美国30%的药品(pǐn )原料依(yī )赖进口,文具、服装、电子产品等多个行业企业主坦言(yán ),难以在(🥤)本土寻找替代供应链(💗)。
对普通美国人而(🚫)言(yán ),关税政策最直接的冲击体现在日常消费品价格上。服(fú )装、鞋类作为严重依赖进口的商(🎖)品首当其冲。
值得(🕕)(dé )一提的是,除传统分(🌜)红“大户”外,部分企业分红力度(dù )也远超(chāo )市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%,成为煤炭行(háng )业中的“黑马”;百亚(☕)股份股利支付率则高(🌎)达82.08%,刷新行(háng )业纪录。
(📩) 从企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分(fèn )红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石(📓)油等数(shù )十家公司分(🈚)红超百亿。
美国最(Ⓜ)大集装箱接收港——洛杉矶(jī )港的数据显示,预计5月4日至10日的一周,到港集装箱数量(liàng )同比下降35.91%。
法院生效裁判(🤒)认为,某物业公司在操(🤲)作(zuò )电动门时未能为(😷)冯某安全通过留下足够时间,致冯某通(tōng )过时受伤,对损害发生承担主要责任,冯某自身存在未(🕷)(wèi )安全操控电动车的(🚩)行为,对损害发生承担(🔑)次要责任。根(gēn )据人力(lì )资源社会保障部等十部门《关于开展新就业形态就业人(rén )员职业伤害保障试点工作的通知(👒)》及《上海市新就业形(xí(🌸)ng )态就业人员职业伤害(🌬)保障试点实施办法》等规定,冯某(mǒu )系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员,其(qí )在(😶)工作期间受伤,被认定(Ⓜ)属于职业伤害。职业伤(🔡)害保障(zhàng )具有社(shè )会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人侵(qīn )权损害赔偿范畴,该两种制度的特点和功(🚈)能不同。冯某(mǒu )已获得(🔶)的职业伤害保障待遇(❕)赔偿项目为一次性伤残补助(zhù )金及鉴定检测费,系其基于该市某区劳动能力鉴定委员(yuán )会鉴(👋)定的因职业伤害致残(🎀)程度十级所获得的赔(⛵)偿;冯某(mǒu )提起诉(sù )讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权赔偿责任不因(yīn )冯某已获得职业伤害保障待遇而减(🧟)轻或者免除。综上,依法(🔔)判定某物业公司承担(🎌)冯某损害相应比例的赔偿责任(rèn ),其余部分由冯某自行承担。
42家上市银行全年累计(jì )分红(🕜)超6000亿元。食品饮料、石(📭)油石化行业以千亿分(🌱)红规模(mó )紧随其(qí )后。
“本次活动既是传统的‘面对面’,也可以称(chēng )得上是一次职业教育的微论坛。”陈群表示,希(🔲)望民盟(méng )盟员更全面(🦄)更深入地了解民盟历(🐪)史,以民盟先贤为榜样(yàng ),把个人奋斗和服务社会有效结合起来,在推动民盟事(shì )业发展中实现(🛷)个人价值。同时,找准建(🚨)言献策的切入点(diǎn ),积(🚺)极(jí )参与民盟开展的课题研究,立足自身实践和专业特长参(cān )政履职,形成更高质量的研究成果。
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