剧情简介
总监制(🌁)丨肖振生 张巍
上海市企业(🛩)走出去综合服务平台静安服务(🚓)点揭牌。(静安(ān )区新闻办供(gòng )图)
法院(yuàn )生效裁判认为，某物业公司(📊)在操作电动门时未能为冯某安(🗳)全通过留下足够时间，致冯某通(🦌)过时受伤，对损害发生承担主要责(zé )任，冯某自(zì )身存在未安(ān )全操控电动车的行为，对损害发生承担(📧)次要责任。根据人力资源社会保(🍗)障部等十部门《关于开展新就业(🐱)形态就业(yè )人员职业伤(shāng )害保障试点(diǎn )工作的通知(zhī )》及《上海市新就(⛑)业形态就业人员职业伤害保障(💐)试点实施办法》等规定，冯某系提(🥘)供外卖配送劳动并获得报酬的(de )新就业形态(tài )人员，其在(zài )工作期间受(🤘)伤，被认定属于职业伤害。职业伤(🏗)害保障具有社会保险性质，而某(🏝)物业公司的侵权责任，属于第三(✖)人侵权损害赔(péi )偿范畴，该(gāi )两种制度的(de )特点和功能不同。冯某已获得(✌)的职业伤害保障待遇赔偿项目(🐉)为一次性伤残补助金及鉴定检(🏤)测费，系其基于该市某(mǒu )区劳动能力(lì )鉴定委员会(huì )鉴定的因职业伤(⏺)害致残程度十级所获得的赔偿(🙁)；冯某提起诉讼向侵权人主张(🛷)残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害(hài )保障待遇而(ér )减轻或者免除。综上，依(👼)法判定某物业公司承担冯某损(🧐)害相应比例的赔偿责任，其余部(🛫)分由冯某自行承担。
无理由退货(huò )服务规范国(guó )家标准
企业(🏞)与网约货车司机之间存在用工(👰)事实、构成支配性劳动管理的(😐)，应当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案(àn )
书赞桉(ān )诺在巴西运营的280万公(👩)顷林地中，170万公顷为人工种植桉(👿)树林，其余110万公顷用于生态修复(😠)与保护，与中国“双碳”目(mù )标高度契合(hé )。这种“以(yǐ )林养林”的可持续模式(🤖)，与中国倡导的绿色发展理念高(📏)度契合，使其产品成为“新质生产(⛰)力”的典型代表。
图为：众多(duō )游客参与体(tǐ )验古代抛绣(xiù )球。中新社发 杭州宋城 供图
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