剧情简介
在河南郑州中牟的“只有河南·戏剧幻(huàn )城”，“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗互动场景等，为游(yóu )客打造全(🕳)新的文化消费体验。
翟磊和(🔑)上海市商务(😄)委总经济师罗志松(🕤)共同为上海市企业走出去(qù )综(👧)合服务平台静安服务点揭牌。该(👹)服务点将接待和解答出海企(qǐ )业相关咨询，为企业提供就近便利咨询服务。
5月3日，游客(kè )在上海新天地街头一边看书、一边享受户外生活。今年“五一(yī )”假期天气晴好，市(✂)民游客出游(🎨)热(rè )情高涨，上海的(🔣)著名旅游景(🕰)点、网红打卡点人(🏘)流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄(🚰)
法院生效裁判认为，本案主(🚦)要争议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(láo )动合(hé )同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立(lì )劳动关系”，据此，人民法院(🔚)应当(dāng )根据(🚝)用工事实认定企业(🤬)和劳动者的法律关系。而劳动关(⛪)系的本(běn )质特征是支配性劳动(🐂)管理。本案中，其一，某运输公司确(🏃)认杨(yáng )某在某平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(pī )。杨(yáng )某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对(duì )杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨(📀)(yáng )某对运输(🙊)任务、运输价格均(🉑)不具有自主决定权。其二，某运输(🈚)(shū )公司与杨某按月结算工资，某(🕟)运输公司确认杨某基本每天都(🐉)有(yǒu )接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某(mǒu )从事(shì )的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(mǒu )运输公司与杨某之间存在用工事实(shí )，构成(🧟)支配性劳动(📨)管理，应当认定双方(🥣)存在劳动关系。
外(wài )卖骑手(🔗)冯某骑行电动自行车进入上海(🤣)市某小区时，左手持手机(jī )放在(👆)车把上，通过进出口处被正在关闭的电动门撞及车辆(liàng )后部(bù )，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企(qǐ )业服务外包公司申请，上海市某区(qū )人力资源社会(🦏)保障局作出(🏔)职业伤害确认结论(🙃)书，载明：冯某受(shòu )到的事故伤(🙆)害，符合《新就业形态就业人员职(🎠)业伤害保障办法(fǎ )(试行)》第十条(⏩)第一款第一项、《上海市新就业形态就业人(rén )员职(zhí )业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属(shǔ )于职业伤害确认范围，现予以确认(rèn )为职业伤害。冯某伤(👗)情经上海市(👞)某区劳动能力鉴定(👃)委员会鉴定(dìng )为因工致残程度(🈴)十级。上海市社会保险事业管理(🌹)中心核定冯某(mǒu )鉴定检测费、(🍉)一次性伤残补助金，由某保险公司向冯某支(zhī )付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该(gāi )小区物业公司赔偿残疾赔偿金等。
深圳这样的15天免费住活动将(📎)分批滚动提(🌲)供超1万套房源。截(jié(⏱) )至4月28日，活动累计报名超2万人，服(🐏)务近8000名毕业生。“引人”只(zhī )是第一(🦇)步，深圳的“留人”效率同样高。
(🗓)杨某在某运(yùn )输公(gōng )司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职(zhí )后先通过微信群接受某运输公司派(pài )单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审(🤪)批通过之后(🍸)(hòu )，通过平台接受该(🎬)公司派单。某运输公司根据接单(🚻)数、运输量(liàng )、是否超时、有(🏺)无罚款等按月向杨某支付运费(🌗)报酬。杨某(mǒu )与某(mǒu )运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(dòng )仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳(láo )动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
记者(🌠)丨原(yuán )丁
(🤨) 阿波罗全球管理(👼)公司首席经济学家托尔斯滕·(🤩)斯洛日前(qián )警告，美国运输、物(😶)流及零售行业或将重现物资短(🏦)缺，并伴随(suí )大规模裁员。
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