在深圳北站出站口(🎓),醒目的(de )位置放(fàng )着这样一块易拉宝,上面罗列着深圳市为前来求(🔂)职大学生提(♿)供的各项住房支持:包括短租(zū )服务、租房折扣等等。其中“15天免(🥘)租金”的政策(🧖),吸引了不少刚下高铁的求职者。
基(jī )本案情(qíng )
从“落脚”到(👭)“扎根”如何解(📛)好“用人”难题?
案例1
第一,参照适用新就业(yè )形态劳(láo )动(😠)争议专题指导性案例认定标准,案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确,企业(🚺)与网(wǎng )约货车(chē )司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理(🏉)的,应当认定(📑)存在劳动关系,依法保(bǎo )障网约(yuē )货车司(sī )机享受劳动权益。
(💘)企业与网约(🤨)货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(guǎn )理的,应当认(🕢)定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
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