剧情简介
4. 陕西省外经贸集团有限(xiàn )公(🏭)司党委(wěi )书记、董事长彭磊违规收(shōu )受(🔯)礼品礼金、接受可能影响公正执行(🗡)公务的宴请问题。2016年春节前至2022年9月，彭磊任(🚂)陕西能源麟北发电有限公司执行董事、总经理、董事长，陕西华(🐔)(huá )山创业有(🔝)限公司党委书记、董事长(zhǎng )，陕西省外经贸集团有限公司党委(wě(😸)i )书记、董(dǒng )事长期间，多次收受私营(🌯)(yíng )企业主所(suǒ )送礼品、礼金、高档白酒(💬)(jiǔ )等，接受私营企业主安排的宴请，并(🙃)饮用高档白酒，费用均由私营企业主支付(🛸)。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予留党察看二年、政务撤职(💫)(zhí )处分，按照(📊)公司主管等级(正科级)确(què )定岗位。
案例2 是否属于新就业(yè )形(🔕)态相关(guān )责任保险中的“业务有关(guā(🌱)n )工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行(🚬)为对于完成业务工作的必要性等因(⛱)素综合审查认定——某餐饮配送公司诉(🌰)某保险公司责任保险合同纠纷案
案例1 企业与网约货车司(sī(💜) )机之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理(lǐ )的，应当认定存在劳动关(guā(💃)n )系——某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争(Ⓜ)议(yì )案
去年，深圳全市新登记经营主(🔼)体就有56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密度居全国大中城市首位。在(🍩)深圳，开办企业越发便捷。
新就业形态劳动者权益保障典(diǎn )型(📚)案例
这场真金白银的“红包(bāo )雨(🐾)”，规(guī )模大、力度强、节奏稳，正在重构(gò(🖲)u )A股的价值锚点。
4. 陕西(xī )省外经贸(🔲)集团有限公司党委书记、董事长彭磊违(🔃)规收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请问题。2016年春节前至2022年9月(🏾)，彭磊任陕西能源麟北发电有限公司执行董事、总经理(lǐ )、董事(🌠)长，陕西华山创业有限公司(sī )党委书(🎧)记(jì )、董事长，陕西省外经贸(mào )集团有限(🈹)(xiàn )公司党委书记、董事长期(qī )间，多(⛷)次收受私营企业主所送礼品、礼金、高(✌)档白酒等，接受私营企业主安排的宴请，并饮用高档白酒，费用均由私营企业主(🕣)支付。彭磊还存在其他违纪违法问题，被给予留党察(chá )看二年、政(👢)务撤职处分，按照公司(sī )主管等级(jí(🚫) )(正科级)确定岗位。
法(fǎ )院生效裁(cái )判(🏐)认为，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输(🤖)公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民(♟)共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳(😜)动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的(💉)法律关系。而(ér )劳动关系(xì )的本质特(😼)征是支配性劳动(dòng )管理。本(běn )案中，其一，某(🕹)运输公司(sī )确认杨某在某平台注册(📕)的账号须选择该公司绑定，并经公司审批(🖼)。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣(👆)罚等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主(💍)决定权。其二，某(mǒu )运输公司与杨某按(💥)月结算(suàn )工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基(🌆)本每(měi )天都有接单，相关运输收入构(🌾)成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是(🚤)混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(📉)在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管理，应当认定双方存在劳动(dòng )关(🏤)系。
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