剧情简介
裁判结(jié )果及理(lǐ )由
签审丨(🌀)蔡(♑)耀远
参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿(⏺)案(🏆)件(jiàn )适用法(fǎ )律若干问题的解释》第三条“依法应当参(cān )加工伤保险统筹(✏)的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者(🎤)或者其(qí )近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民(🧣)事赔偿责任的，告知其按《工(gōng )伤保险(xiǎn )条例》的规定处理(📃)；(🥥)因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害(😀)，赔(🐝)偿权(quán )利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定(🕤)，参加新就业(yè )形态人员职业伤害保障统筹的劳动者，因(🐫)(yīn )执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害保障试点(🔭)规定处理；因企业以(yǐ )外的第(dì )三人侵权造成劳动者(🛎)损(🏨)害，劳动者请求第三人承担民事赔偿责任的，人民(mín )法(😩)院(👚)应(yīng )予支持。具体赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身(shēn )体、健康、生命权益等受到损害无法用金(🚷)(jīn )钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性伤残补(🚊)助金减轻或者免除第(dì )三人应(yīng )承担的残疾赔偿金。
(🌇) (🏊)新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(nè(🕥)i )容(🌖)相对(duì )灵活，司法实践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据保险合同约定的具体理赔情形，结(jié )合(👑)法律规定、企业经营范围、劳动者从(cóng )业类型、从事(👳)有关行为对于完成业务工作(zuò )的必要性及是否受企业(🤖)指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责(zé )任(🆑)险(🌕)等(děng )商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业伤(🐾)害和致第三人损害风险，保障劳(láo )动者、受害人权益。不论劳动者与企业是(🌤)(shì )否建立劳动关系，企业是否参加新就业(yè )形态人员职(🍝)业伤害保障试点，均鼓励企业(yè )通过购买雇主责任险、(🍿)第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新(xīn )就(💕)业(🔐)形(xíng )态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的(👽)第三人，及时获得医疗救治或者经(jīng )济补偿等，分散平台企业和平台用工合(🎙)作(zuò )企业风险，推动新业态经济健康规范发(fā )展。
图(🚌)为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图
(🛐) 沃尔弗斯强调，美国自身将承担加征关税带来(lái )的代(🎗)价(📡)(jià )，“这没有任何好处”。 南粤之窗丨深圳：全链赋(🗝)能 激活创新活力
值(zhí )得一提的是，除传统分红“大户”外，部(bù )分企业分红(🐪)力度也远超市场预期。如冀(jì )中能源拟分红股息率高达(♓)10.36%，成为煤炭行业(yè )中的“黑马”；百亚股份股利支付率则高(🤤)达82.08%，刷新行业纪录。
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