剧情简介
从“零”开始
法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案(🙃)涉(shè )保险(🏿)事(shì )故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办(🥏)理健(jiàn )康(👂)(kāng )证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人(rén )业务(💉)(wù )有(yǒu )关工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工(gō(🚏)ng )作的必(bì(🔯) )要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条(tiáo )规(🕯)(guī )定，从事(🚅)接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证(zhèng )明后(🧦)(hòu )方(fāng )可上岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作人员必须办理的证(zhè(🚲)ng )件，是(shì )否(🚠)办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其后续能否实施接单配送行为(wé(🚍)i )。另外，本案(🚗)中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证(zhèng )明应(yīng )当(💹)(dāng )属于从事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的致人损害事故属于案涉附加(jiā )个(🅾)人第(dì )三(📫)者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。
(😤)某餐饮配(🍺)送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险金额(é )(每人(rén )限(🖥)(xiàn )额)65万元，雇员工种为外卖骑手，雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明，本保单附加(jiā )个人第(dì )三者责任(〰)：承保对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务(wù )有(yǒu )关工作时(🏑)，由于意外(🆓)或者疏忽，造成被保险人及其雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损(sǔn )失的(de )直(zhí )接实际(💱)损失，保障限额40万元。阚某经某餐饮配送公司指派，驾驶电动自行车前往公司定点(diǎn )医院办(bàn )理健康(✊)证明，途中与钱某发生碰撞，致钱某受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱(qián )某无责。某餐饮配送(🌑)公司实际(🆘)赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申请理赔。某保险公司认为(wéi )，该交(jiāo )通事故未发生在阚某(🏖)送餐途中，办理健康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”，该(gāi )交通事(shì )故赔偿责任不属于保险(🏸)责任范围，拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保(bǎo )险(xiǎn )公司在保险责任范围内赔偿7.1万(🏗)元。
从(👊)“零”开始
案例3 劳动者获得新就业形态人员(yuán )职业伤(shāng )害保障待遇后，有权请求第三人(📧)依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司身体权纠纷案
各机构对5月美国多领域的预测数据(🛌)全面下滑。
这一系列变化背后，释放出积极信号。
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事(⛽)实、构成(🍫)支配性劳动管理的，应当认定存在劳动(dòng )关系——某运输公司诉杨某劳动争议案
三(😠)是实施服务消费提质惠民行动。近期，商务部会同(tóng )相关部门陆续出台服务消费提质惠民行动2025年工(🤱)作方案、增开银发旅游列车行动计划、促进健康(kāng )消(xiāo )费专项行动方案、促进家政服务消费扩(🙏)容升级若(🛃)干措施。一季度，共开行旅游列车187列，同(tóng )比增长(zhǎng )30%，其中老年游客占比接近80%。实施“一刻钟便民(😪)生活圈”试点扩围提升行动，重点围绕“一(yī )老一小”补齐短板，打造成为百姓的“幸福圈”。下一步，商务部将(⛄)针对服务消费领域的短板(bǎn )弱(ruò )项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制定支持服务消费的一(⏸)揽子政策(🌥)措施。开展“服务消(xiāo )费季”等扩消费活动，打造服务消费热点。坚持“对外开放、对内放开”，加大(🥦)政策支持(chí )力度，不断扩大健康、养老、托幼、家政等多元化服务供给，更好满足人民日益增长的(🍃)美(měi )好生(shēng )活(huó )需要。
典型意义
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