剧情简介
法院生(🌸)效裁判认为，本案(àn )主要争议焦(🎇)(jiāo )点为案涉保险事故是(👊)否属于雇主责任险附加个人第(dì )三者责任险(xiǎn )的保险责任范围(📁)，即外(wài )卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(🏠)定”载明的从(cóng )事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人(❤)业务有关工作(zuò )”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所(📨)从事有关工(gōng )作对于其完(wán )成(🥦)业务工作的必要性以及(👿)是否受企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共和国食品安(ān )全(🐡)法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品(👝)生(shēng )产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明(🏯)后方可上岗(gǎng )工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内(🐐)的餐饮工(gōng )作人员必须(xū )办理(😹)的证件，是否办理健康证(♒)明与外卖骑手主要工(gōng )作紧密相关，直接影响其后续能否(fǒu )实施(💍)接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是(😋)(shì )受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理健康证明应当(📐)属于从(cóng )事与某餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的(🧓)致人损(sǔn )害事故属于(yú )案涉附(📃)加个人第三者责任险保(👧)险责任范围，某保险(xiǎn )公司应当依照保单约定赔付某餐饮(yǐn )配送(🍟)公司保险金。
事实上，零售和日用品市场早已响起警(🎟)(jǐng )钟。
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务(👰)有关工(gōng )作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务(🕵)工(gōng )作的必要性(xìng )等因素综合(🌤)审查认定——某餐饮配(🏤)送公司诉某保险(xiǎn )公司责任保险合同纠纷案
裁判(pàn )结果及(🎅)理由
《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防(fáng )火(🏘)卷帘 第2部分：防火卷帘用卷门机》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(🥕)：防火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准，完善了防火卷帘产品(pǐ(👉)n )使用安全和(hé )使用寿命相关要(🛬)求，规定了重要公共建筑(💾)中使用产(chǎn )品的产烟毒性和气密性要求。《消(xiāo )防应急照明和疏散(🐹)指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防(fáng )应急照明和(⛄)疏散指示系统的产品结构、功能和性能，以及使用(yòng )的(🎰)蓄电池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制(zhì )性国家(🙍)标准(zhǔn )，细化了点型感烟火灾探(🦉)测器产品分类，规定了产(🤞)(chǎn )品可靠性和抗干扰性，限定了降低(dī )误报率和漏报率。《火灾报警(🌜)控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规(guī )定了火灾报警控制器的(🤲)操作方式、通信协议、总线性能、控制(zhì )与数据分析(🌉)功能，统一了时间基准，提升了火灾报警响应速度(dù )。这6项标准(zhǔn )的(🎴)实施，将进一步提升我国消防产(⛄)品技术水平和产(chǎn )品性(😈)能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生命财产安全。 (🍀) 奥斯卡4月30日电 据最高(gāo )人民法院微信公众号消息，在(🦗)“五一”国际劳动节到来之际，最高人民法院围绕网约货车(🏥)领域新就业形态劳动关系认定标准(zhǔn )，聚焦新就(jiù )业形态劳动者(🥣)受到损害和致人损害责任承担(🏎)规则，发布新就业形态劳(🕸)动者权益保障典(diǎn )型案例，依法妥善保护劳动者、受害者、企业(🚒)等各方权益，促(cù )推平台企业、平台经济健康有序发展(🔙)。本批案例着力明晰以下(xià )内容：
“黄炎培是职业教(🚻)育的先驱，也是我加入民盟的引(yǐn )路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连(💷)的是人心，培养技能(néng )人才就是(🍀)‘以心传心’。”“鼓励(lì )高(💢)校教授深入行业一线，下沉到企业、项目中，从(cóng )‘象牙塔’走向(🔈)‘试验场’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严，就(jiù )是(🅾)认可每一份工作的价值，无论大小，让每一个为生活努力(🤚)奋(fèn )斗的人都感(gǎn )受到应有的敬意。”活动现场，来自高校、职业院(🏸)(yuàn )校、企业的民盟盟员代表分(🏌)别结合(hé )自身工作实际(🗜)，围绕主题各抒己见。他们从不同视(shì )角出发，就(jiù )如何顺应产业变(🎻)革需求、推进职业技能人才队伍建设展开深入(rù )探讨(🦃)，为优化技能人才培养路径提供了多元思路。
还有分(⭕)(fèn )析指出，企(qǐ )业是否能在动荡中维持运营与投资，将直接关系到(🍆)(dào )美国经济的中期稳定(🍴)与长期(🚠)活力。受此影响，未来美国(💲)民众将继续面临消费成本上升(shēng )、服务缩水(shuǐ )与就业压力叠加(🍮)的“三重困境”。
1.东浩兰生(集团)有限公司(sī )原党委书记(🔅)、董事长曹炜接受可能影响公正执行公务的宴请，收受(⛳)礼品礼(lǐ )金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私营企业主安(ān )排的(😍)宴请，饮用高档酒水，并收(♿)受(shòu )礼(⛎)品礼金。曹炜还存在其他(🗳)严重违纪违法问题，被(bèi )开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移(🧛)送检察机关依法审查起诉。
外卖骑手执行工作任务(🤠)造成第三者损害，企业购买了商业第三(sān )者责任保险(xiǎ(🌦)n )，当事人请求将承保商业保险的保险公司列为共同(tóng )被告的，人民(🈸)法院应予准许；保险(xiǎ(🎶)n )法规定(🥛)或者保险合同约定的受(🥈)害方直接向保险人请(qǐng )求赔偿的条(tiáo )件已成就的，人民法院应当(🍌)判令保险公司直接承担赔偿责任，以更好发挥保险化解(🕶)社会矛盾纠纷功能，及时有效保障受害人(rén )合法权益。保(🗺)险赔偿金不足部分，受害人依据《中华人民共和国民法典》第一千一(🎚)百九十一条第(dì )一款、(🕍)《最高人(⛪)民法院关于适用〈中华(🥡)人民共和国民法典〉侵(qīn )权责任编的解释(一)》第十五条第一款，请(📽)求指派工作任务的企(qǐ )业承担侵权责任的，人民法院应(👈)予支持；企业有证据证明劳动(dòng )者致人损害(hài )的行为(🍃)与执行工作任务无关的除外。 奥斯卡上海4月29日电(杨海燕)百(🌷)年巴西企业书(shū )赞桉诺(🐠)(Suzano)为全球最大的商品浆生产商之(🏣)一，其中国业务与战略全(quán )球执行副总裁及亚洲区业务管理总裁(💡)马欣荣(Pablo Machado)近日在接受记者专(zhuān )访时透露，其深耕中国市场(🥚)四十余年的战略布局正迎来新一轮(lún )升级。从亚(yà )洲首个研创中心的创新成果到绿色供应链的深度整合，书赞桉诺以“创(🚃)新技术+本土化(huà )合作”双轮驱动模式，持续加码中国市场(⬇)，并坚信中国在全球(qiú )可持续发展进程中的核心地位。
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