剧情简介
企业与网约货车司机之间存在(zài )用(🍄)工事实、构成支配(pèi )性劳动管(🥂)理的，应当认定存在劳动关系—(🍮)—某运输公司(sī )诉杨某劳动争议案
首先，“五一”假日，上海推出(chū )的(👝)夜游产品延长了消(xiāo )费时间。吴(📺)淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题(🎱)烟花和无(wú )人机秀、上海海昌(🎄)海(hǎi )洋公园烟花盛典、金山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临(lín )港时刻(🥒)·时光之戒”光影秀和上海国际(👷)赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一批(😔)“点亮夜空”项目集中推出，既满足了游客情感共鸣的需(xū )求，也显著带动(🉑)了活(huó )动周边的住宿业态。其中(🔀)，金山沙滩烟花秀登上抖音同(tó(🎟)ng )城热点事件TOP5，金山滨(bīn )海地区5月2日当天酒店客房入住率87%，金山嘴渔村乡村民宿(xiǔ )入住率达92%。
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此外，受(👵)关税政策影响，美国(guó )资本支出(🅱)也在受挫。
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公(gō(🐆)ng )司与杨某是否存在劳动关系。《中(🏭)华人民共和国劳动合(hé )同法》第(😇)七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定(🚃)企业和劳动者的法律关系。而劳(🐐)动关(guān )系的本质特征是支配性(🤓)劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某(mǒu )平台注册的账号(📻)须选择该公司绑定，并经公司审(📣)批。杨(yáng )某在工作过程中需要(yà(🍀)o )服从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价(😡)格均不具有自主决定权。其二，某(🍐)运输公司与杨某按月结算工资(🐫)，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(👒)要经济来源。其三，杨某从事(shì )的(🔵)是混凝土运输工作(zuò )，属于某运(🚠)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨(yáng )某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方(🍼)存在劳动关系。
法院生效裁(🏇)判认为，《中华人民共和国保险法(⛳)》第(dì )六十五条规定，“保(bǎo )险人对责任保险的被保险人给第三者造成的(🚺)损害，可以(yǐ )依照法律的规定或(🤮)者(zhě )合同的约定，直接向该第三(🏁)者赔偿保险金。”“责任保(bǎo )险是指以被保险人对第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物(wù(🤭) )流公司投保的雇主责任险所包(✔)括的“个人责任保险”，保障范围是(📇)骑手造成(chéng )的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三(sā(😧)n )者依法应负的赔偿责(zé )任为保(😚)险标的，属于明确的财产保险中(🧔)责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人(rén )诉累、发(🕰)挥保险化解社会矛盾纠纷功能(👫)考虑，判令某保(bǎo )险公司在本案(🙁)中直接(jiē )向陈某赔偿保险金。
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