剧情简介
在邻近长滩港的(de )美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情(qíng )况同样严峻。
拉罗科：“进入六月(yuè )，你会看到更多我们以前习惯在网上买(mǎi )的很便宜的商品遭受冲击，比如快时尚(shàng )产品、比如亚马逊上的商品。原因在于(yú )，小企业没办法提前大量进货(🙁)、囤(🌸)货。美(🎢)国七(🥢)月(yuè(🌬) )份的(🚆)‘开学季’是一个关键节点，父母(mǔ )开始给孩子购买校服和学习用品，书包(bāo )、笔记本等，所有文具的价格都会受到(dào )影响。”
由于关税影响，5月份该港(gǎng )已有17个航次、22.4万个集装箱被取消。而到(dào )6月份，已确认有12个航次被取消。
针(zhēn )对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电(🎎)山东(🌝)大学(🆖)齐鲁(🍯)医院(🌘)，该院(🛃)一工(🕣)作人员表示，医院已(yǐ )经关注到了该事件，正在调查中，有调(diào )查结果后会向公众发布。
典型意义(yì )
案例3
互联网平台及数字技术要(yào )素的加入一定程度上改变了传统劳动管(guǎn )理方式，但未改变劳动管理的性质。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(💜)司诉(👷)徐某(🈹)申确(🈳)认劳(🌶)动关(🐑)系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法(❕)院关(🕦)于为(🎫)稳定(🦄)就业(🆑)提供(🤸)司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有(yǒu )关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此，认定企业与网约货(huò )车司机之间是否存在劳动关系，应当根(gēn )据用工事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规(⛳)则等(🔀)对司(🛃)机进(🧔)行劳(⏩)动管(🎊)理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运输价(jià )格，劳动报酬是否构成司机主要收入来(lái )源，司机从事的运输工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素，存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的，依法认定(dìng )双方存在劳动关系。
农产品一直是美国的优势出口产品，但(🤖)由于(♍)关税(💲)战，一(🏾)些小(🍭)农(nó(🌒)ng )场已是风雨飘摇。
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