剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(🐮)要争(zhēng )议焦点(diǎn )为某运输公司与杨某是否存在(🛴)劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(🕢)定(dìng )：(🏽)“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动(📮)关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(shí )认定企(🔆)(qǐ )业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(🔸)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司(🗿)确(què )认杨某在某平台注册的账号须选择该公司(💘)绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需(xū )要服(🦒)从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚(🕵)等劳动管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输(shū )价(⤴)格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某(🔉)按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天(📙)(tiān )都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来(😱)源。其三，杨某从事的是混凝土运输工(gōng )作，属(shǔ )于(🛬)某运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(📼)在用工事实，构成支配性(xìng )劳动管(guǎn )理，应当认定(🔪)双方存在劳动关系。
两个多小时的准备后，测(〽)试开始了：测试的内容是机(jī )器手臂(bì )与叉车(🕺)的配合，叉车移动货物，机器手监测到有小型包裹(🏠)出现在视线范围内后，就要(yào )完成移(yí )动小型包(🔮)裹的指令。
此外，受关税政策影响，美国资本支出也在(🌫)受挫。
典型(xíng )意义
不少中小企业主反映(🔥)，关税给他们带来严重的财务负担，直言“熬不过美(📎)国政府所说的所(suǒ )谓‘短(duǎn )期阵痛’”。
在浙(🏝)江嘉兴海宁世界花园大会上，绣球、月季、杜鹃(💯)等数百个稀有(yǒu )品种、一万多种花卉竞相绽放(🆎)，给游客带来美轮美奂的体验。
5月3日，游客在上海新天(🥫)地(dì )街头一(yī )边品尝美食、一边聊天。今年“五一(🎦)”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海(hǎi )的(🛳)著名(míng )旅游景(jǐng )点、网红打卡点人流如织。中新(🌻)社记者 殷立勤 摄
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