剧情简介
关税政策引发的经济震荡逐渐传导至消费层(céng )面。
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签审丨蔡耀远(🥑)
法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某(😺)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七(😘)条规定：(🚿)“用人单位自用工之(zhī )日(rì )起即与劳动者(🖕)建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据(jù )用工事(🏯)实认定企业和劳动者的法律关(🦏)系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳(🏣)动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平(🎨)台注册的账号须选择该公司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(🤠)运输公司安排(pái )，某运输公司存在对杨某(📎)进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对(duì )运输任务、(🌌)运输价格均不具有自主决定权(👻)。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资(➕)，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运(😵)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🅾)司的(de )业务组成。综上，某运输公司与杨某之(🚩)间存在(zài )用工事实，构(gòu )成支配性劳动管理，应当认(📩)定双方存在劳动关(guān )系。
美国参议院银行委员会成员、民主党参议(🌸)员伊丽莎(😨)(shā )白·沃伦称，所有经济方面的迹象都显(🈹)示红色警报，美国政(zhèng )府的关税政策正在把美国经济“推下悬崖”。
拉罗科(kē )：“进(🎳)入六月，你会看到更多我们以前习惯在(zà(🐉)i )网上买的很便(biàn )宜的商品遭受冲击，比如快时尚产(📘)品、比如亚(yà )马逊上的商品。原因在于，小企业没办法提前大量进货、囤(👅)(dùn )货。美国(📏)七月份的‘开学季’是一个关键节点，父(🔍)母开始给(gěi )孩子购买校服和学习用品，书包、笔记本等，所有文具的(de )价格都会受到(🦉)影响。”
一审法院判决某保(bǎo )险公司赔(🥗)偿某(mǒu )餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发(🔦)生(shēng )法律效力。
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