剧情简介
典型意义
法院生效(🚍)裁判认为，本案主要争议焦点为(📺)某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工(gōng )之日起即与劳动(dòng )者建立劳动关系(xì(⚾) )”，据此，人民(mín )法院应当根据用(yò(🆕)ng )工事实认定(dìng )企业(🏄)(yè )和劳动者(😳)的法律关系。而劳动关系的本质(🦋)特征是支配性劳动管理。本案中(🍹)，其一，某运输公司确认杨某在某(🌞)平台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运输公司(sī )存在对杨某进行(háng )扣罚等劳(🥏)动管理(lǐ )行为。杨某对运(yùn )输任(🕳)务、运(yùn )输价(jià )格(🏰)均不具有自(💘)主决定权。其二，某运输公司与杨(🗃)某按月结算工资，某运输公司确(🌛)认杨某基本每天都有接单，相关(😮)运输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(zōng )上，某运输公司(sī )与杨某之间存在(zà(🕰)i )用工事实，构成(chéng )支配性劳动(dò(🗓)ng )管理(lǐ )，应当认定双(🐬)方存在劳动(🤮)关系。
案例2
是否属于新(🎥)就业形态相关责任保险中的“业(👓)务有关工作”，应当依据具体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公司诉某(mǒu )保险公司责任保(bǎo )险合同纠纷案
同(🛑)日，记者多(duō )次联系该论(lùn )文曾(⛰)(céng )发布的《实用妇科(🚊)内分泌》电子(🗃)杂志的出版社中国医疗科技出(🗳)版社，截至发稿电话未能接通。
(🏅) 美国最大集装箱接收港——洛杉矶港的数据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下降35.91%。
静安区还将进(jìn )一步强化平台功(gōng )能建设，加快打(dǎ )造全球服务(💕)商“一站式”出(chū )海服(fú )务中心，未(🎷)来将联动静安境外(🐐)投资项目许(〽)可咨询服务点、企业走出去综(🔁)合服务平台静安服务点、全球(😆)服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政策咨询到落地经营的全链条出海服务。
第二，依法审理涉新就业(yè )形态责任保险合(hé )同纠纷案件，案(àn )例2“某餐饮配送(sòng )公司(🤺)诉某保(bǎo )险公(gōng )司责任保险合(🍊)同纠纷案”明确，认定(🥘)是否属于相(👸)关责任保险中约定的“业务有关(🎞)工作”，应当依据保险合同约定的(🌼)具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(bì )要性及是否受企(qǐ )业指派等因素综(zōng )合考量。鼓励企(qǐ )业通过(🈂)购买(mǎi )商业(yè )保险，保障遭受(shò(🔆)u )职业伤害的新就业形态劳动者(🙏)及因劳动者执行工作任务造成(⛹)损害的第三人，及时获得救济，分(🏗)散企业风险，推动新业态经济健康规范发展。
密歇根大学经济学和公共政策教授贾斯廷·沃尔弗斯进一(yī )步指出，关税政(zhèng )策如果继续(〽)下去(qù )，将给美国经济(jì )带来一(📡)个充满不(bú )确定性的未来，也将(🛹)全方位地改变美国人的经济生(🤢)活。
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