新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容(róng )相对灵活,司法实践中,认定是否属于相(🍐)关责任保(🔖)(bǎo )险中约定的“业(🍣)务有关工(❗)(gōng )作”,应当(🔚)依(yī )据保(🗳)险合同(tó(📨)ng )约定的具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任(rèn )险等商业保险,目的是分(fèn )散新就业形态劳动者职业(📌)(yè )伤害和致第三(💳)人损害风(🌙)险(xiǎn ),保障(😓)劳动者(zhě(😕) )、受害人(🍝)权(quán )益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系,企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的新就(jiù )业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行工作任务造成损害(🥘)的(de )第三人,及时获(⛳)得医疗救(👠)(jiù )治或者(🥫)经济补(bǔ(🐥) )偿等,分散(🆒)(sàn )平台企业和平(píng )台用工合作企业风险,推动新业态经济健康规范发展。
基本案情
典型意义
案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的,应当认定(dìng )存在劳动关系——某运输(shū )公司诉杨某劳动争议(🚃)案
《纽(🥄)约时报》相关报道(⚡)(dào )分析指(🙂)出,集(jí )装(🦎)箱数量的(👬)(de )减少不仅意味(wèi )着码头工人的工作量减少,也意味着对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势持续,其对就业和经济增长的影响将远超对港口本身的影响。
4月25日召开的中央政治局会议(yì )特别提出“四个稳”的工(gōng )作要(📶)求:着力(🌆)稳就业、稳(wěn )企(♓)业、稳市(👲)场(chǎng )、稳(🎨)预期。这是(🐻)中央首次(cì )将“稳企业”明确列入经济工作重点。
关税政策让美国受“内伤”
图为:游人和身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
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