剧情简介
5月3日，游客在上海新天地街头一边品尝美食、一(yī )边聊天。今年“五(😴)一”假期(qī )天气(🛸)晴好，市民游客出游热(rè )情高(gāo )涨，上海的著名旅游景(jǐng )点、网红打卡点人流如(🚫)织。中新社记者(🕸) 殷立勤 摄
目(mù )录
新就业形态劳动者权益保障典型案例
从“大象起(🍨)舞”转向“万马奔(🧚)腾”，越来越多企业加入分红阵营，释放出资本市场生态加速重构(gòu )的信号。
5月2日，美国政(zhèng )府(💿)正式终止对中(👌)国小额包裹(guǒ )的免税政策。一些电商平台(tái )不得不重组物流体系，部分(fèn )产品价(📏)格上涨了一倍(🚼)多。一(yī )些外国品牌已停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。
(🙊) 案例1 企业与(📒)网约货车司机之间存在用工事(shì )实、构成支配性劳动管理的(de )，应当认定存在劳动关系——某(🚊)运输公司诉杨(📬)某劳动争(zhēng )议案
二是推动汽车流通(tōng )消费改革。在开展汽车以旧(jiù )换新、(♋)满足换新消费(👆)需求的基础上，今年一项重点工作就是组织开展汽车流通消费改革试点，支持有(📬)条件的地方在(🥕)新车、二手车(🚠)、报废车、汽车(chē )后市场等各环节，积极创新(xīn )、先行先试；鼓励相关地区(qū(😵) )优化汽车限购(🈷)限行措施，更(gèng )好满足居民汽车购买需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国汽车(🍲)全生命周期信(🏻)息平台，打通数据孤岛，畅通二手车消费；支持地方发展汽车改装、房车露营、(🥟)传统经典车等(👔)汽车后市场，发(🙄)展汽车(chē )运动和汽车文化，延伸汽车(chē )消费链条，着力培育汽车消(xiāo )费新增量。
(🎓) 在深圳，这(zhè(🈴) )只是个开始，继首批30个应用(yòng )场景成功对接后，深圳国资(zī )系统正在全面梳理市(🅰)属国企200多个潜(🕦)在场景。第二批50个精选场景即将推出，为更多民营企业提供宝贵的实测机会。
法院生效裁判(📁)认为，本案主(zhǔ(🍏) )要争议焦点为某运输公司与(yǔ )杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合(🚃)同法(fǎ )》第七条(🌥)规定：“用人单位(wèi )自用工之日起即与劳动者建(jiàn )立劳动关系”，据此，人民法院应(🔂)当根据用工事(⭕)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某(mǒ(🥜)u )运输公司确认(🖐)杨某在某平台(tái )注册的账号须选择该公司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在(zài )工作(💉)过程中需要服(🚖)从某运输(shū )公司安排，某运输公司存在(zài )对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(💸)对运输任务、(🖍)运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨(yáng )某(🦎)基本每天都有(🥋)接单，相关(guān )运输收入构成杨某主要经济(jì )来源。其三，杨某从事的是(shì )混凝土运(🔥)输工作，属于某(🎐)运(yùn )输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(🏸)劳动管理，应当(🚐)认定双方存在劳动关系。
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