案例3 劳动者获(🐗)得新就业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇后,有权请求第三人(🧝)依法承担侵权责(zé )任——冯(⚡)某诉某物业公司身体权纠纷案
翟磊(lěi )和上海市商务委总经济师罗志松共同为上海(⛽)市企(qǐ )业走出去综合服务平(💻)台静安服务点揭牌。该服务(wù )点将接待和解答出海企业相关(🥌)咨询,为企(qǐ )业提供就近便利(🏁)咨询服务。
法院生效裁判认(rèn )为,某物业公司在操作电动(👓)门时未能为冯某安全(quán )通过(〽)留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害(hài )发生承担主要责任,冯某自身存在未安全操控(🔇)电(diàn )动车的行为,对损害发生(🍖)承担次要责任。根据人(rén )力资源社会保障部等十部门《关于开(🔯)展新(xīn )就业形态就业人员职(🐛)业伤害保障试点工作的通知(zhī )》及《上海市新就业形态就业人(😥)员职业伤害保障(zhàng )试点实施(⛽)办法》等规定,冯某系提供外卖(📓)配送劳(láo )动并获得报酬的新就业形态人员,其在工作期间(jiā(💉)n )受伤,被认定属于职业伤害。职(🥔)业伤害保(bǎo )障具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任(🐺)(rèn ),属于第三人侵权损害赔偿(🉑)范畴,该两种制度的(de )特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害(😘)保障待(dài )遇赔偿项目为一次(👶)性伤残补助金及鉴定检测费(🌅),系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定的因(yīn )职业伤(🈁)害致残程度十级所获得的赔(🕥)偿;冯(féng )某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵(qī(🦅)n )权赔偿责任不因冯某已获得(😬)职业伤害保障待遇而(ér )减轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担(dān )冯某损害相应比(🗯)例的赔偿责任,其余部分由冯(🌥)某(mǒu )自行承担。
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从“大象起舞”转向“万马奔腾”,越来越(📘)(yuè )多企业加入分红阵营,释放(🎫)出资本市场生态加速(sù )重构的信号。
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案例4
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