剧情简介
(🌚) 从“落脚”到“扎根(gēn )”如何解好“用人(rén )”难题？(🤙)
图为：古韵演绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图
互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(dòng )管理方式，但未(🚜)改变劳动管理的性质。参照(😭)指导性案例237号“郎溪(xī )某服(💲)务外包有限公司诉徐某申(🥓)确认劳动关系纠纷案”裁判(🕞)要点，支配性劳动管理是(shì )劳动关系的本质(👳)特征。如何判断存在“支配性(xìng )劳动管理”，可以参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、指导性案例238号“圣某(💇)欢诉江苏某网络科技有限(🎊)公司确认(rèn )劳动关系纠纷(❔)案”、《最高人民法院关于为(⛳)稳定就业提供司法服(fú )务(😓)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社(🛶)会保障部关于确(què )立劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间是否存在劳动关系，应(🛂)当根据用工事实进行实质(💯)审(shěn )查，综合考量企业是否(🚴)通过制定奖惩规则等对司(🥧)机进行劳动管理(lǐ )，司机能(🥅)否自主决(jué )定运输任务、运输价格，劳动报(🧡)酬是否构成司(sī )机主要收入来源，司机从(cóng )事的运输工作是否属于企业业务有机组(zǔ )成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支配性劳动管理的，依(🥐)法认定双方存在劳动关系(📢)。
从全球经济秩序层面(🚖)分析，美国桥水投资公司创(🎟)始人瑞·达利(lì )欧日前在(🐧)社交媒体(tǐ )上发表长文称(💻)，加征关税造成的(😤)伤害不会很快(kuài )结束，现有秩序正加速瓦(wǎ )解，以美国为中心的全球经济秩序正在(zài )结束。
上海市基督教(jiāo )两会副秘书长郭峰从“上海是近代基(⬛)督教爱国主义思潮的重要(👒)策(cè )源地、上海是具有卓(👷)越领导才能的基督教领袖(🚍)的汇聚之地、上海(hǎi )是建(🗝)立地方基督教(jiāo )爱国组织(🏏)的先行者、上海是基督教界爱国爱教(jiāo )见证的引领示范地、上海(hǎi )是三自爱国运动的重要人才培养输送基(jī )地”五个方面，剖析上海(hǎi )作为中国基督教三自爱国(🚉)运动发祥地的重要地位。
(🈲) “A股上市(shì )公司分红意愿(🥥)持续提高。分红稳定性、持(👊)续性、可预期性明显增(zē(🎾)ng )强。”
一审法院判决某保(🐆)险公司赔偿某餐饮配送公司保险金(jīn )7.1万元。一审判决已经发生(shēng )法律效力。
某物流公司经授权在特(tè )定区域内经营某订餐平台(tái )的即时配送业务。张某经某物(🥥)流公司同意注册为某订餐(🍨)平台的骑(qí )手，接受该物流(🤠)公司指派的订单配送任务(💧)，并由该公司发放工资(zī )。某(🎛)物流公司作为投保人、被(🈺)保险人在某保险公司处投保雇主责(zé )任险，含“配送人员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某(mǒu )。张某通过某订餐平台接(jiē )单，驾驶电动自行车送餐途中，与陈某发(🧦)生碰撞致陈某骨折。陈(chén )某(🐤)诉至法院，请求判令张某、(🎱)某物流公司、某保险公司(🗿)赔偿医疗(liáo )费、住院伙食(🥛)补助费、残疾赔偿金等。
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