案例1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在用(🕖)工事实、构成(chéng )支配性劳(🧘)动管理的,应当认定存在劳(🛸)动关系——某运输公司诉(👠)杨(yáng )某劳动争议案
案(🎚)例1
无理由退货服务规范国家标准
当地时间4月30日,美国参议院以50:49的(de )票数,未能通过一项(🈳)阻止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其过程耐人寻味。
某餐饮配送公司向某保险公司投(🕣)保(bǎo )雇主责任险,被保险人(⛅)为某餐饮配送公司,保险金(😕)额(每人限额)65万(wàn )元,雇员工(🏴)种为外卖骑手(shǒu ),雇员1人“阚(💜)某”。保单“特别约(yuē )定”栏载明,本保单附加个人第三(sān )者责任:承保对被雇佣人员在本保险单有(🛀)效期内从事本保险单所载(📹)明的被保险人业务有关(guān )工作时,由于意外或者疏忽,造成(chéng )被保险人(😀)及其雇员以外的第三者人(🤱)身伤亡或者财产损失的直(🕗)接实(shí )际损失,保障限额40万(🔇)元。阚某经某餐饮配送公司(🏴)指派,驾驶(shǐ )电动自行车前往公司定点医院办理(lǐ )健康证明,途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤(📅)。交警部门认定阚某负事故(🥞)全部责任,钱某(mǒu )无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱(qián )某7.1万元后,向某保(🍊)险公司申请理赔。某保险公(🚡)司认为,该交通事(shì )故未发(😽)生在阚某送餐途中(zhōng ),办理(🦓)健康证明不属于从事“被保(🏵)(bǎo )险人业务有关工作”,该交通事故(gù )赔偿责任不属于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公司诉至法院,请求判令某保险(🦉)公(gōng )司在保险责任范围内赔偿7.1万元。
基本案情
关税政策引发(🅰)的经济震荡逐渐传导至消(🕴)费层面。
(“三里河”工作室(☕)) 近日,一篇题为《针对(🧢)性护理(lǐ )干预在子宫肌瘤(🚷)围手术期的情绪和(hé )生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例(lì ),对照组患(✒)者中,男27例,女13例,观(guān )察组患者中,男28例,女12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该论(🍜)文被指(zhǐ )“过于离谱”。
美(🦈)国(guó )最大集装箱接收港—(🦗)—洛杉矶港的(de )数据显示,预(🆗)计5月4日至10日的一周,到港集(🌽)装箱数量同比下降35.91%。
盛秋平介绍称,今年以来,商务部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,大力实施提振消(xiāo )费专(🕔)项行动,加力扩围开展消费品以旧换新,推动商品消费提质(zhì )升级,促进(💍)服务消费高质(zhì )量发展,办(🚱)好全国精品首发季等促(cù(🚟) )消费活动,成功举办了第五(🕧)届消博(bó )会,推动消费持续(💲)扩大。一季(jì )度,社会消费品零售总额同比增长4.6%,增速比上年全年加快1.1个(gè )百分点。特别是3月份增长5.9%,创去年(nián )以来月度最快(🎭)增速。消费贡献率达到了51.7%,比去年全年提高7.2个百分点。
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