剧情简介
是否属于新就业形态相关责任保险中的“业务有关(🕧)工作”，应当依据具体理赔情形，结(jié )合相关(guān )行为对(duì )于完成业务(😠)工作的必要性等因素综合审查认定——某餐饮配送公(🚩)司诉某保险公司责任保险合同纠纷案
案例3
“万(🏫)亿红包”谁(⛴)(shuí )在发？
图(tú )为：游人和身着古装的表演者合影(🥊)。中新社发 杭州宋城 供图
法院生效裁判认为，某物业(🦏)公司在操作电动门时未能为冯某(mǒu )安全通(tōng )过留下(xià )足够时间(🐫)，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身(🌳)存在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担次要责(🛳)(zé )任。根(gē(🚢)n )据人力(lì )资源社(shè )会保障部等十部门《关于开展新就业(🚀)形态就业人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市(🌌)新就业形(🔡)态就业人员职业伤害(hài )保障试(shì )点实施(shī )办法》等规定(🕧)，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人(🔇)员，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤(shāng )害(🗾)保障(zhàng )具(🤺)有社(shè )会保险性质，而某物业公司的侵权责任，属于第三(✂)人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯(💼)某已获得(🐓)的职业伤害保(bǎo )障待遇(yù )赔偿项(xiàng )目为一次性伤残补(♎)助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委(🌶)员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得的赔偿(cháng )；冯某(mǒ(✖)u )提起诉(sù )讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(💟)责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免(🍲)除。综上，依(👣)法判定某物业公司(sī )承担冯(féng )某损害(hài )相应比例的赔(✝)偿责任，其余部分由冯某自行承担。
澎湃新闻记者在(🔴)中国知网查询该论文看到，该论文在线公开时间为2017年(nián )11月29日，论文(🍥)作(zuò )者为山东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文于2017年6月(🗿)发布在《实用妇科内分泌》电子杂志。
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