剧情简介
互联(lián )网平台及数字技(jì )术要素的加入一(yī )定程度上改变了传统劳动管(🕴)理方式，但未改变劳动管(🎆)理的性质。参照指导性案(⛹)例237号“郎(🧣)溪某服务外包有(🔯)限公司(🥑)诉徐某(mǒu )申确认劳动关(😥)系(xì )纠纷案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服(fú )务外包有限公司(sī )诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏(🛂)某网络科技有限公司确(💛)认劳动(💍)关系纠纷案”、《最(🍛)高(gāo )人(🔮)民法院关于为(wé(🏝)i )稳定就(📏)业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等作出认定(dìng )。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据(🦆)用工事实进行实质审查(🏭)，综合考量企业是否通过(🔭)(guò )制定(💿)奖惩规则等(děng )对(🔎)司机进(❣)行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运(yùn )输工作是否属于(yú )企业业务有机组(zǔ )成部分等要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双(🥚)方存在劳动关系。
参(🏾)照《最高人民法院关于(yú(🖤) )审理人(📬)身损害赔(péi )偿案(😎)件适用(😓)法律(lǜ )若干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损(sǔn )害，劳动者或者(zhě )其近亲属向人民(mín )法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的(⛹)规定处理；因用人单位(❤)以外的第三人侵权(quán )造(🗽)成劳动(🗳)者人身(shēn )损害，赔(🥄)偿权利(🌤)人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业伤害保障(zhàng )统筹的劳动者，因执行工作任务(wù )受到损害的，按相关职业伤害保障试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成(🌳)劳动者损害，劳动者请求(🥘)第三人承担(dān )民事赔偿(🐏)责任的(🤕)(de )，人民法院应予支(🔗)持。具体(🔌)赔偿项目上，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等(děng )受到损害无法用(yòng )金钱衡量的赔偿(cháng )项目，不能以受害人获得一次性伤残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金(📐)。
5月3日，游客在上海新(🐆)天地(dì )街头品尝美食。今(👌)年“五一(🔻)”假期天气晴好，市(⛲)民游客(🌋)出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立(lì )勤 摄
阿波罗(luó )全球管理公司首(shǒu )席经济学家托尔斯滕·斯洛日前警告，美国运输、物流及零售行业或将重现物资短缺，并伴随大规(🖕)模裁员。
不少(shǎo )中小(🎚)企业主反映(yìng )，关税给他(💡)们带来(🙅)严重的财务负担(🚢)，直言“熬(❇)不过美国政府所说的所谓‘短期阵痛’”。
从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越(yuè )来越多企业加入(rù )分红阵营，释放出资本市场生态加速重构的信号。
在山东淄博周村古商城，游客们在十二花神巡游、《票号风云(yún )》等精(❎)彩节目中(zhōng )，沉浸式体验(👅)周村古商城的繁华。在福(📥)建厦门(🐖)，新推出的20多万平(🛑)方米的(😧)“折叠时空”里，游客在“非遗活态博物馆”和近30场特色演艺(yì )中，沉浸式穿越(yuè )数千年闽南时空，体验闽南风情。
该港执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要进口商都在说，要先按下“暂停键”。
港口卡车运(yùn )输协会首席执行官(📨)马特·施拉普表示，关税(🙁)政策若继续下去，将严重(💿)影响整(🆒)个物流行业，“卡车(🌬)公司将(👆)失去业务，仓(cāng )库也没有存储业(yè )务，甚至连码头(tóu )装卸工也没有那么多工作了”。
数据显示，美国全国范围内物流行业从业者有约900万人。
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