(🤝)基本案情
(🎦)本次研讨会以(📨)(yǐ )“上海如何继(🔇)承发扬三自爱(🐇)国运动发祥地精神”为主题。上海市宗教学会副会长兼秘书长、上海(hǎi )社会科学院(yuàn )宗教研究所当代宗教研究室主任黄海(hǎi )波从早期(🕉)基(jī )督教本色运动的成就与困境、中国基(jī )督徒的自立实践及其局限、上海基督徒在近代民族复兴(🦀)中的觉醒与贡(🙄)献、三自爱国(💡)运动的(de )全面实(🤭)践四个方面,探(🧜)讨中国教会如何实现从“外来宗教”到“中国基督教”历史跨越的脉络,从而在历史(shǐ )纵向的视野中认识今日上海教会基督(dū )教中国化实(shí(🌺) )践的历史意义。
从企业层面看,工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中(😀)国石油等数十(💏)家公司(sī )分红(🍸)超百亿。
一(🐝)个月来,这场风(🤹)暴正以对各(gè )领域的负面影响和其带来的悲观判断“重塑”美(měi )国经济,并加剧美国政界分歧。
案例2 是否属(shǔ )于新就业形(xíng )态相关责(⏯)任保险中的“业务有关工作(zuò )”,应当依据具体理赔情形,结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素(🔅)综合审查认(rè(💰)n )定——某餐饮(✔)配送公司诉某(🚷)保险公司责任(😐)保险合(hé )同纠纷案
新就业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )工作开展以来,劳动者权益保障水平进一步提高(gāo ),平台企业(yè )经营风险(🚵)有效分散,凸显社会保险制(zhì )度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改(🐵)革、推进中国(🍎)(guó )式现代化的(🔱)决定》提出,健全(⚓)灵活就业人员(♍)、农(nóng )民工、新就业形态人员社保制度。下一步,将推(tuī )动健全新就业形态人员社保制度,扩大新就业形(xíng )态人员职业(yè )伤害保障试点(🛅)范围,进一步保障“职(zhí )有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤害保(bǎo )障待遇与新就业形(🏞)态劳动者损害(🌺)赔偿案件(jiàn )时(㊙),应当充分考虑(🔍)新就业形态人(🐗)员职业伤害保(🏖)障(zhàng )的制度功能,案件处理结果应当与有关试点制度(dù )安排相向而行。
法院生效裁判认为,本案主(zhǔ )要争议焦点(diǎn )为案涉保险事故(🤟)是否属于雇主责任险(xiǎn )附加个人第三者责任险的保险责任范围,即外卖(mài )骑手阚某办理(📟)健康证明是否(🤺)属于保单“特别(📲)约定”载明的从(🎫)事“被保险人业(🍨)务有关工作”。认(🏳)定“被保险人业务有关工作”,应当结合被(bèi )保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关工作(zuò )对于其完成(chéng )业务工作的必要性以及是(🚂)否受企业指(zhǐ )派等因素综合考量。《中华人民共和国食品安全(quán )法》第四十五条规定,从事接(🍣)触直接入口食(🚰)品工作的食品(⬆)生产经营人员(🧣)应当每年进行(🦄)健康(kāng )检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此,健(jiàn )康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办(bàn )理的证件,是否办理健康证明(🏣)与外卖(mài )骑手主要工作紧密相关,直接影响其后续能否实(shí )施接单配送行为。另外,本案中(😽)阚某前往定点(🏃)医院办证亦是(🆕)受某餐饮配送(🏛)公司指派。因此(🚯)(cǐ ),阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司业务有关工作,在此过程中发生的致人损害(hài )事故属于案(àn )涉附加个人第三者责任险保险(☝)责任范(fàn )围,某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配(pèi )送公司保险金。
3.崇明区建(💬)设镇原党委书(♋)记陈群接受可(🎾)能影响公正执(🗾)行公务的宴请(🦖),收(shōu )受礼品,不正确履行职责等问题。2016年至2024年,陈群(qún )多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴(yàn )请,饮用高(gāo )档酒水,并收受礼品。此外,陈群违(wé(🔤)i )反工作纪律,在某林地复垦项目中未正确履行监(jiān )管职责,造成森林资源重大损失和严重(🌿)不良影响。陈群(📽)还存在其他严(🛹)重违纪违法问(🌟)题,被(bèi )开除党(🤳)籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察(chá )机关依法审查起诉。
在参观世界技能博物馆(guǎn )时,与会人(rén )员观摩了由民盟盟员余继宏指导学生(shēng )参(♋)加世界技能大赛精细木工项目相关视频。通过(guò )展陈与科技互动,与会人员沉浸式感受了(🎚)技能文化的深(🍂)厚底蕴与科技(🥋)发展的蓬勃脉(✔)搏。(完(wán )) (🤱)中央纪委国家监委网站讯 “五一”将至,上海市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精(jīng )神典型问题(tí )。具体如下。
法院生效裁判认为(wéi ),某物业公(🏁)司在操作电动门时未能为冯某安全通(tōng )过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生(🆓)承担主要责任(🅰),冯某自身存在(🕑)未安全操(cāo )控(🌚)电动车的行为(😗),对损害发生承担次要责任。根(gēn )据人力资源社会保障部等十部门《关于开展新就(jiù )业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业(⏬)形态就业人员职业伤害保障试(shì )点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并获得报(🌟)酬的新就业形(🔼)态人员,其在工(💫)作(zuò )期间受伤(🈂),被认定属于职(🥀)业伤害。职业伤害保障(zhàng )具有社会保险性质,而某物业公司的侵权责任,属于第三人(rén )侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特(tè )点和功能不同。冯某已获得(😳)的职业伤害保障待遇(yù )赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其基于该市某区(🌈)劳动能力鉴定(🆔)委员会鉴定(dì(🍐)ng )的因职业伤害(🌯)致残程度十级(🎞)所获得的赔偿;冯某(mǒu )提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等,该项侵权(quán )赔偿责任不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(jiǎn )轻或者免除。综上,依(🏴)法判定某物业公司承担冯(féng )某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行承担。
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