近年来,个别国家为了打压遏制(😳)中国发展,不择(🔕)手段对中(zhōng )国进行科技封杀(shā ),“脱钩断链”“小院高墙”等政治操弄变本加厉。但中国(🤖)科技创新不断(📡)取得突破,呈现“大雪压青松,青松挺且直(zhí )”的风骨。
图为陈芋汐在比(bǐ )赛中。奥(🐠)斯卡记(jì )者 刘(🔹)星晨 摄
大家常说的民营经济的“五六七八九”,那就是50%以上的税收贡献、60%以上(🍱)的GDP、70%以上的技(🐟)(jì )术创新成果(🗑)、80%以(yǐ )上的城镇就业,还有90%以上的企业数量。所以,民营经济促进法的出台,应该不(🐐)仅仅是解决现(🖇)有的突出矛盾和问题,而(ér )是应该放在更远(yuǎn )的国家未来的大(dà )背景下来看待(🥥)。
中国法学(🍘)会经济法学研究会副会长 武汉大学法学院教授 冯果:一个是体系化的整合,这(👣)部法将分(fèn )散(🦆)于四十余部法(fǎ )规,两百多份文(wén )件的涉民企条款提升为统一的法律框架,来解决政策碎片化(🏫)的问题。第二是(🚜)制度创新突破,以稳定性法律来替代阶段(duàn )性政策。
清(qīng )华大学国家金融(ró(🔪)ng )研究院院长田(🐌)轩:“非禁即入”这个表述,我觉得从语言上来说是非常有穿透力的。只有4个字,通过(🏿)(guò )负向表述而(🏬)不是(shì )正面表述,就能(néng )够非常简单列出哪些领域你是禁止进入的。而且现在我们会看到负面(👈)清单在变得越(🤾)来越短、越来越小。
《中共中(zhōng )央国务院关于深(shēn )化产业工人队伍(wǔ )建设改(🎶)革的意见》明确(🛸)提出,“力争到2035年,培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级(jí )工(🈺)匠,以培养更(gè(🤷)ng )多大国工匠和各(gè )级工匠人才为引领,带动一流产业技术工人队伍建设”。
2024年9月,首批220名来自(🤽)各地的产业工(🏺)人陆续走进清华大学,参加由全国总工(gōng )会举办的大国工(gōng )匠人才培训营。满满(🛢)“工业风”的课堂(🛢),成为清华园的一道别样风景。
近年来,全国五一劳动奖(jiǎng )和全国工人先锋(fē(🐛)ng )号评选坚持面(🏢)向(xiàng )基层、面向一线、面向普通劳动者,向产业工人倾斜,推动劳模精神、劳动精神、工匠精(🤶)神成为引领人(🚪)民创新创造的(de )精神动力。据统(tǒng )计,2018年以来的全(quán )国五一劳动奖章表彰中产业工(➖)人比例均超过(🎁)40%;2020年全国劳模和先进工作者表彰中,一线工人、企业技术(shù )人员占企业职工(gō(🎯)ng )和其他劳动者(🍏)的(de )71.1%。
(央视新闻客户端) 创新成势 澎湃向前(寰宇平)
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