——30余年践行一个“暖心约定”。
无论(lùn )是眼(🥋)下正在努力推(🚥)进的稳就(jiù )业(😩)、稳企业、稳市场、稳预期,还是下一步的新科技、新应用、新赛道、新突破,一部民营经济促进法的背后,是(🥄)国家要启(qǐ )动(🤩)的一系列重大(🏇)战略和制度改革。
时代在发展,事业(yè )在创新,工会工作也要发展、也要创新。只有不断(duàn )扩大工会组织有效覆盖(gài ),才能更好(⛪)地把广大职工(♟)群(qún )众紧紧团(💲)结在党的周围(wéi )。
民营经济促进法,覆盖了民营企业从出生、发展到退出的全生命周期,从公平竞争、投资(🉑)融资(zī )、权益(🦍)保护、科技创(🛶)新等多方面,回应了各界重点关切。全国统一的市场准入负面清单制度、公平竞争审查(chá )制度、异地执法协助制度等内容,也都(🌤)是首次写入(rù(🍫) )法律。
多年(⏰)来,工(gōng )会送温暖工作围绕党和国家中心工作,聚焦经济社(shè )会发展走势和职工需求变化而不断丰富,从送资金(🍆)(jīn )物资拓展到(😖)送医疗、岗位(🦂)、培训、政策(👬)、法律,从生活救(jiù )助拓展到维护困难职工群体合法权益,从“两节”期间走访慰问发展为常态化送温暖。
大家常说(shuō )的民营经(♟)济的“五六七(qī(✔) )八九”,那就是50%以上的税收贡献、60%以上的GDP、70%以上的(de )技术创新成果、80%以上的城镇就业,还有90%以上的企业(yè )数量。所以(🖊),民营经济促进(💪)法的出台,应该(🙎)不仅仅是解决(🥔)现有的突出矛盾和问题,而是应该放在更远的国家(jiā )未来的大背景下来看待。
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