剧情简介
新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点工作开展以来，劳动(dò(❄)ng )者权益保障水(🚡)平进一步提高(📌)，平台(tái )企业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三(♓)中全会通过的(🍮)《中共(gòng )中央关于进一步全面深化改革、推(tuī )进中国式现代化的决定》提出，健(jiàn )全灵活就(✌)业人员、农民(🎏)工、新就业形态人员社保制度。下一步，将推动健全新就业形态人(rén )员社保(😻)制度，扩大新就(🏀)业形态人员(yuá(💕)n )职业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职(🚪)业伤害保(bǎo )障(🔚)待遇与新就业形态劳动者损害赔(péi )偿案件时，应当充分考虑新就业形(xíng )态人员职业伤害(👺)保障的制度功(🗜)能，案件处理结果应当与(yǔ )有关试点制度安排相向而行。
图为：身着古装的表演者和(🎚)游客互(hù )动。中(📶)新社发 杭州宋城 供图
同日，记者多次联系该论文曾发布的《实用妇科内(🔻)分泌》电子杂志(♌)的出版社中国医疗科技出(chū )版社，截至发稿电话未能接通。
第一，参照适用新就业形态(⌚)劳动争议专题(🏦)指导性案例(lì )认定标准，案例1“某运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案”明确，企业与网约(yuē )货车司(🐔)机之间存在用(🔏)工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障(zhàng )网约(😑)货车司机享受(🌃)劳动权益。
杨某在某运输公司从事混凝土运输(shū )工作，双方未订立书面劳动合同。杨某(🔩)入职后先通过(🔹)微(wēi )信群接受某运输公司派单，后在某(mǒu )平台注册账号绑定该公司，由该公(gōng )司审批通过(🎌)之后，通过平台(🌻)接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时(shí )、有无罚(📬)款等按月向杨(💩)某支付运费(fèi )报酬。杨某与某运输公司产生争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(💪)仲裁裁决杨(yá(🛄)ng )某与某运输公司存在劳动关系。某(mǒu )运输公司不服仲裁裁决，诉至法院(yuàn )。
外卖骑手冯(⬆)某骑行电动自(🕛)行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过(guò )进出口处被正在(🔪)关闭的电动门(🌮)撞及(jí )车辆后部，倒地受伤，经医院诊断(duàn )为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服务外包公(😮)司申(shēn )请，上海(🥊)市某区人力资源社会保障(zhàng )局作出职业伤害确认结论书，载明(míng )：冯某受到的事故伤害(💟)，符合《新就业形(🎼)态就业人员职业伤害保障办法(试行)》第十条第一(yī )款第一项、《上海市新就(👛)业形态就(jiù )业(🎮)人员职业伤害保障试点实施办法(fǎ )》第十二条第一款第一项之规定，属于职业伤害确认范(🏒)(fàn )围，现予以确(🍀)认为职业伤害。冯某(mǒu )伤情经上海市某区劳动能力鉴定委(wěi )员会鉴定为因工致残程度十(🤾)级。上海市社会(🐋)保险事业管理中心核定冯某鉴定检测费、一次(cì )性伤残补助金，由某保险(🎃)公司向冯(féng )某(🚩)支付，摘要为“职业伤害保障待(dài )遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区物业公司赔偿(cháng )残疾赔(🆙)偿金等。
一(🔆)审法院判决(jué )某物业公司赔偿残疾赔偿金等；某(mǒu )物业公司不服，提起上诉。二审法(fǎ )院(📉)判决驳回上诉(🏬)，维持原判。
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