案例3 劳(lá(🙃)o )动者获得新就业形态(tài )人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三人依法承担侵权责任(🎟)——冯某诉某物业公司身(shēn )体权纠纷案(👴)
典型(xíng )意义
在深圳北站出站口(🔨),醒目的位置放着这样一块易拉宝,上(shàng )面罗列(🐿)着深圳市为前(qián )来求职大学生提供的各(😴)项住房支持:包括短租服务、租房折扣(⛺)等等(děng )。其中“15天免租金”的政策,吸引了不少刚下高铁的求职者。
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法院生效(💂)裁判认(rèn )为,《中华人民共和(hé )国保险法》第(👰)六十五条规定,“保险人对责任保险的被保(🌺)险人给第(dì )三者造成的损害,可(kě )以依照法律(🍗)的规定或者合同的约定,直接向该第三者(🔬)赔偿保险金。”“责任保险是指以(yǐ )被保险人(🗿)对第三者依(yī )法应负的赔偿责任为保险(🚷)标的的保险。”某物流公司投保的雇主责(zé )任险(🖨)所包括的“个人(rén )责任保险”,保障范围是骑(⛽)手造成的第三者损失,以骑手或其用工(gō(🧙)ng )单位等被保险人对第(dì )三者依法应负的赔偿(😶)责任为保险标的,属于明确的财产保险中(🌩)责任保险类别。依据前述(shù )规定,保险人可(🤒)以直(zhí )接向该第三者赔偿保险金。从减轻(🛤)各方当事人诉累、发挥保险化解(jiě )社会矛盾(⛅)纠纷功能考(kǎo )虑,判令某保险公司在本案(🍻)中直接向陈某赔偿保险金。
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