素材来源丨环球资讯广播《环(🈺)球深观察》
裁判结果及(jí )理由(🆎)
参照《最高人民法院关于审理(🚾)人身损害赔偿案件适用法律若(ruò )干问题的解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳(láo )动者,因工伤事故遭受人(😖)身损害,劳动者或者其近亲属向人(🎻)民法院起(qǐ )诉请求(qiú )用人单位承(⛅)担民事赔偿责任的,告知其按《工伤(🕐)保险条例》的(de )规定处(chù )理;因用人(🏖)单位以外的第三人侵权造成劳动(👖)者人身损害,赔偿权利人(rén )请求第(📯)三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定,参加(jiā )新就业(yè )形态人员职业伤害保障(⏸)统筹的劳动者,因执行工作任务受(🌽)到损(sǔn )害的,按相关职业伤害保障(😋)试点规定处理;因企业以外的第(🚨)三人侵权(quán )造成劳(láo )动者损害,劳(😀)动者请求第三人承担民事赔偿责(🌷)任的,人民法院应予支(zhī )持。具体赔(💍)偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于(yú )涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目(🦕),不能以(yǐ )受害人获得一次性伤残(🔏)补助金减轻或者免除第三人应承(🍂)担的残(cán )疾赔偿(cháng )金。
今年,深(🏵)圳提出为小微科创企业提供“低成(💵)本、高品质”的(de )办公空间,各区都有(💈)新动作。宝安区,最新发布了17800平方米的无忧空间(jiān )和390多个梦想卡座,向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办公用地。
案(àn )例1 企业(🛩)与网约货车司机之间存在用工事(🕷)实、构成支配性劳动管(guǎn )理的,应(🐣)当认定存在劳动关系——某运输(🥟)公司诉杨某劳动争议案
国新(🏬)办(bàn )28日就稳就业稳经济推动高质(🗄)量发展政策措施有关情况举行新闻发布会(huì ),盛秋平在回答记者相关提问时作出如上表述。他指出,面对当前复(fù )杂严峻(jun4 )的国际(💦)环境,大力提振消费,全方位扩大国(🌅)内需求,具有特殊(shū )的重要(yào )意义(🛂)。
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