剧情简介
法院生效(xiào )裁判认为，本案主(zhǔ )要争议焦(🦍)点为案(👝)涉保险事故是否属于雇主(zhǔ )责任险附加个人第(dì )三者责任险(🏺)的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定(dì(💲)ng )”载明的(💓)从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人(rén )业务有关工作”，应(👾)当结合(📈)被保险人经营范围、劳动者工种(zhǒng )、所从事有关工作(zuò )对于其完成业务(🎦)工作的(🕦)必要性以及是否受(shòu )企业指派等因素综(zōng )合考量。《中华人民共(💱)和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工(gōng )作的食品生(🔐)产经营(❤)人员应当每年进行健康检查，取得健康证(zhèng )明后方可上岗工作(zuò )。因此(📻)，健康证明是包括餐饮外卖配送人(rén )员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理的(📐)证件，是(📞)否办理健康证明(míng )与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响其(🍞)后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医(yī )院办证亦是受(💢)某餐饮(🔻)配送公司指派。因此，阚某办理健康证(zhèng )明应当属于从事与(yǔ )某餐饮配(🖊)送公司业务有关工作，在此过程(chéng )中发生的致人损害(hài )事故属于案涉附加(🌂)个人第(🕴)三者责任险保险(xiǎn )责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔(⚪)付某餐饮配送公司保险金。
最新数据显示，今年第一季(jì )度美国国内生(✒)产总值(✈)(GDP)环比按年率计算下降0.3%，为三年来首次萎(wěi )缩；而美国GDP“重中(zhōng )之重”的消(😨)费支出，一季度仅增长1.8%，为2023年(nián )年中以来最小增速(sù )。
5月3日，游客在上海市(🚋)徐汇区(📙)武康路(lù )街头，等待有序穿越马路。今年“五一”假期天气晴好，市民(🚥)游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点(diǎn )、网红打卡点人流如织。中新社(😐)记者 殷(😩)立勤 摄
案例3
法院生效裁判认为(wéi )，本案主要争议焦点为案涉(🧦)保险事故是否(fǒu )属于雇主责任险附(fù )加个人第三者责任险的保险责任范(🔍)围，即(jí(🥒) )外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从(🚃)事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被保险人(🚩)经营范(🦗)围、劳(láo )动者工种、所从事(shì )有关工作对于其完成业务工作的必要(🚮)性以(yǐ )及是否受企业指派(pài )等因素综合考量。《中华人民共和国食品(pǐn )安全(🎰)法》第四(👡)十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员(⬛)应当每年进行健康检查，取(qǔ )得健康证明后方可上岗工作。因此，健康证明是(✈)包括餐(🥊)饮外(wài )卖配送人员在内的(de )餐饮工作人员必须办理的证件，是否办理(lǐ(🌻) )健康证明与外卖骑(qí )手主要工作紧密相关，直接影响其后续能(néng )否实施接(🚰)单配送(🥕)行为。另外，本案中阚某前(qián )往定点医院办证亦是受某餐饮配送(🔊)公司指派。因此，阚某办(bàn )理健康证明应当属于从事与某餐饮配送公司业务(⬇)有关工(❇)作，在此(🉐)过程中发生的(de )致人损害事故属于案涉附加个人第三者责(zé )任(🔮)险保险责任范围(wéi )，某保险公司应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保(🕐)险金。
(⛪) 静安区人大常委会(huì )主任顾云豪和上海市贸促会副会长、(📉)上海国际商会会长杨东(dōng )升为静安区境外投资项目许可咨询服务点揭牌(🛣)。该服务(📞)点将(jiā(🏆)ng )作为上海市中心城(chéng )区第一个境外投资项目许可咨询服务点(😫)，与市级部门紧密联(lián )动，为广大出海企业提供境外投资政策解读、流程指(🏞)导等面(🚝)对面服务。后续，服务点(diǎn )将迎来进一步升级，并将与全球服务商(💷)“一站式”出海服务(wù )中心形成联动，共同构建静安全链条出海服务体系。
参(cān )照(🤐)《最高人(🍀)民法院(yuàn )关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干(gàn )问题的(📣)解释》第三(sān )条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事(🥓)故遭受(🌚)人身损害，劳(láo )动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单(💓)位承担民事赔(péi )偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理；因用人(rén )单位以(🕑)外的第(📑)三人(rén )侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请(qǐng )求第三人承(🤣)担民事(shì )赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定，参加新就业形态人员职业(🏇)伤害保(⛷)障统筹的(de )劳动者，因执行工作任务受到损害的，按相关职业伤害(🚜)保障(zhàng )试点规定处理；因企业以外的第三人侵权造成劳动者损害，劳动者请求第(🦑)三人(ré(🔗)n )承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持(chí )。具体赔偿项目上(shà(🐕)ng )，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益(🚏)等受到(🌭)损(sǔn )害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得一次性(🛌)伤(shāng )残补助金减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。
案(àn )例1
由于关(🍪)税影(yǐ(⏬)ng )响，5月份该港已有17个航次、22.4万个集装箱被(bèi )取消。而到6月份，已确(👸)认有12个航次被取消。
杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订(🌎)立书(shū(💷) )面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单(dā(📇)n )，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后(hòu )，通过平台接受该(gāi )公(🌋)司派单(🌲)。某运输公司根据接单数、运输(shū )量、是否超时、有(yǒu )无罚款(😾)等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请(📚)(qǐng )求确(👣)认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动(dòng )关系(🥑)。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。
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