(💡) 裁判结果及理由
素材来源(🚔)丨环球资(zī )讯广播《环球深观察》
(❣) 活动现场。 谈起 摄
餐桌餐(🎬)椅国家标(biāo )准
42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以(yǐ )千亿分(fèn )红规模紧随其后。
法(fǎ(🔧) )院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某(💹)运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动(🏉)关系。《中华人民共和国劳动合同法(😓)》第(dì )七条规定:“用人单位自用工(🥁)之日起即与劳动者建立劳动关系(📓)”,据(jù )此,人民法院应当根据用工事(➰)实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系(xì )的本质特征是支配性劳动(dòng )管理。本(😧)案中,其一,某运输公司确认杨某(mǒu )在某平(🏺)台注册的账号须选择该公司绑定(🍄),并经公司审批。杨某在工作(zuò )过程(🤸)中需要服从某运输公司安排,某运(🦕)输公司存在对杨某进行扣罚等(dě(🤭)ng )劳动管理行为。杨某对运输任务、(🎪)运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二,某(mǒu )运输公司与杨某按月结算(suàn )工资,某运输公(🍅)司确认杨某基本每天都有接(jiē )单,相关运(🎳)输收入构成杨某主要经济来源。其(🌍)三,杨某从事的是混凝(níng )土运输工(💖)作,属于某运输公司的业务组成。综(🎉)上,某运输公司与杨某(mǒu )之间存在(🎈)用工事实,构成支配性劳动管理,应(♎)当认定双方存在劳动关(guān )系。
总监制丨肖振生 张巍
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