剧情简介
法院认为，因(yīn )(🥇)用人单位作出(chū )的开除、除名、辞(cí )退、解除劳动合(hé )同、减少劳动报酬、计算劳动者(zhě )工作年限等决定(dìng )而发生的劳动争议(yì )(🖲)，用人单(dān )位负举(jǔ )证(🗄)责(zé )任。本案中，虽然公司没有(🏐)明(🚥)确向赵某提出解除劳动合同，但(🚸)其(🖍)作为用人单位，在未(wèi )与赵某就解除劳动合同达成一致的情况下，停止(zhǐ )其OA系统及(💻)考勤权限导致(zhì )赵某(mǒu )无(wú )法进(jìn )行考勤打卡及OA系统登录，公司并未就上述(shù )情况做出合理解(jiě )释(shì )。此外(wài )，该公司人事(🕯)部(bù )门工作(zuò )人员在录音中(zhōng )明确表达了要求(🐾)赵某(mǒu )离职，故可认定公司(sī )已(yǐ )(🤷)通过实际(jì )行为(💹)作出了解除劳动合同的意思表示，其(🤥)行(⏲)为(wéi )已(yǐ )构成违法解除劳动合同(🐞)。 浙(🏴)江省交通运(yùn )(🔙)输厅的消息称，5月1日，该省高速公路出口总(zǒng )流量525.48万(wàn )辆次，较2024年同(tóng )期增(zēng )长10.56%。交通运(yùn )输部2日公(gōng )(🔍)布的数(shù )据显示，当日高速(sù )(🐅)公路及普(pǔ )通国省道非营业(yè )性小客车人员出行量预计23330万人次，同比增长2.0%。专家(jiā )预测，今年“五一”假期的(de )(🐼)旅行热(rè )度或将达到2023年以来“五一”的峰值。
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为服务旅客，武汉(hàn )、汉口、襄阳东(dōng )、信阳东等站增加人(rén )手为(wéi )旅客开展助行(háng )服(fú )务，对老年旅客做好(hǎo )乘车指引。武汉、(🎴)襄阳客运段细心(xīn )服(fú )务重点旅(🚀)客，引导旅客文明(míng )出(chū )行、有(yǒu )(🐋)序乘车。宜昌东、十堰东(dōng )、平顶山、漯河西(xī )等站协(🔪)调市内交通(tōng )运输部门统筹安排公共交(jiāo )通运力(lì )，方便(🏉)旅客出行“最后(hòu )一公里”。
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